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東京都民共済生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありました。朝はもちろん8時からでしたが休憩もきちんと取るよう指導もあり午後も残業しないよう指導さるました。

東京都民共済生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、最低何時間以上は勤務しないといけないという条件はありますが、基本自分が働きたい時間にはたらけます。休暇も、もちろんとりやすいです。この制度は、この会社の1番の特徴です。自由に勤務時間が設定できるので若いママさんもとても働きやすいとおもいます。

多様な働き方支援:
自宅から直接勤務先にいきます。
その日、休みたければいつでも休む事ができます。ただ、自分で自制が効かないと勤務時間がとても少なくなってしまうので性格によっては全然勤務できない人もいると思います。

東京都民共済生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 事務所等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
創業の時の幹部が組合関係だったので意外と働きやすく、福利厚生がよいが許認可を受けた業態なのでチャレンジャーな事はできない。風通は人数が少ないので普通だと思います。割とみんな仲はいいほうだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
割と仲のいい方だと思いますが、トップが変わったので、これからはどうかわかりません。

ダイバーシティ・多様性:
この点については無いと思います。

東京都民共済生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 事務所等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:
産休もありますし、取る人も多いです。

東京都民共済生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強や情報交換は月に一度ありましたので気持ちを高めていけることはありましたがすきるを高める取り組みはイマイチかと思いました。

東京都民共済生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 事務所等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待以上に良かった。

東京都民共済生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:
東京都で認可を受けている。

事業の弱み:
古いしきたりがあり、若い意見が取り入れられない。

事業展望:
保険業界はライバルが多く、難しくなると思う。

東京都民共済生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 普及スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的には歩合なので、契約数が多くなれば報奨も付いてくるので手当ては増えます。
逆に言えば何時間働いたら何件契約に繋がると確定はしないので、予想以上に給与が少ない月もあります。
確定している賞与は無く、キャンペーン時期は報奨金が多くなる時もあります