株式会社アウトプラッツのカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社アウトプラッツの回答者別口コミ（6件）
- 新車営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年02月21日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年02月01日
- 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年09月06日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月16日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
株式会社アウトプラッツの職種別口コミ（30件）
株式会社アウトプラッツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アウトプラッツの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月06日
株式会社アウトプラッツの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アウトプラッツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:
社員間は仲も良く至って問題のない環境に感じる。会社が主導するようなカルチャーと言えるものはない
組織体制・コミュニケーション:
会社から提供されるものは何もない
ダイバーシティ・多様性:
一般的な日本企業に感じる
社員間は仲も良く至って問題のない環境に感じる。会社が主導するようなカルチャーと言えるものはない
組織体制・コミュニケーション:
会社から提供されるものは何もない
ダイバーシティ・多様性:
一般的な日本企業に感じる
株式会社アウトプラッツの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アウトプラッツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
株式会社アウトプラッツの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アウトプラッツの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
成長・キャリア開発:
特にない
働きがい:
残業を強要されるようなことはないが、顧客の要望によっては甚大な時間を費やすことがある。そうならぬようにコントロールすることは可能なので、自分の裁量次第では良い会社と言える
特にない
働きがい:
残業を強要されるようなことはないが、顧客の要望によっては甚大な時間を費やすことがある。そうならぬようにコントロールすることは可能なので、自分の裁量次第では良い会社と言える
株式会社アウトプラッツの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アウトプラッツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
株式会社アウトプラッツの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アウトプラッツの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 910万円 | 27万円 | 3万円 | 15万円 |
| 年収 | 910万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
営業部は販売に応じたインセンティブがあり、売上によっては基本給与の何倍かを受け取ることもできるが、親会社が頻繁に変わりその度に改定されるため安定感に欠ける
評価制度:
昇進や昇給のシステムは極めて不明瞭で、営業に関してはまず期待できない。昇進や昇給を目的に転職を検討する場合はお勧めできない
営業部は販売に応じたインセンティブがあり、売上によっては基本給与の何倍かを受け取ることもできるが、親会社が頻繁に変わりその度に改定されるため安定感に欠ける
評価制度:
昇進や昇給のシステムは極めて不明瞭で、営業に関してはまず期待できない。昇進や昇給を目的に転職を検討する場合はお勧めできない
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アウトプラッツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アウトプラッツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
特に際立った福利厚生は無い。退職金制度はあるが低額であり、諸手当に関しては既婚者に限り数万円程度ある
オフィス環境:
基本的な環境は整えてあり困ることはないが、企業規模に応じた大きさなので特筆すべき特徴ではない
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