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契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
研修は、一日かけて一度のみ。
基本的に、誰でも出来るような仕事をしているので研修の必要は無し。
だが、新卒若手社員のモチベーションを上げる為にもそういった事は必要かと。
「きらびやかなアパレル業界で働く」と意気揚々に入社するタイプの人にはギャップが凄いかと。
取引先は、名だたるアパレルメーカーさんなので先方とのやりとりやどういったビジネスを各会社が行っているかが分かる。という点は勉強になる。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力主義の会社です。 やればやるだけ仕事があり、上下関係よりもやる気を重
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:納期さえ、しっかり掴んでいれば希望休は通る。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:新人にも責任のある仕事が任せられるので 成長できる。 業務範囲、量とも広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月25日
多様な働き方支援:年間休日が少なく残業時間が多い。 残業ありきでの組織設計になって
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。アパレル業界なので求人をかけると面接に来る方は女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に研修などはないので、独学で仕事をやりこなしていかなくてはならない
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、決算賞与まれにあり。評価制度
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