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株式会社オーム電機のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
実績をあげれば評価されていきます。賞与に関しては、担当法人にもよります。最近は、年収で本部が調整をしている傾向もあります。普通に考えれば、大手企業を担当する営業は難易度が高いのも事実で、地方の営業はまちまちになります。

評価制度:
数値を作れば、評価されます。相対評価なので全国のバランスなどもありその時期の評価になります。基本的に頑張ればそれだけ評価されると考えていいです。ただ、持っている法人により、運・不運があると言われます。確かに、取引先の状況や為替に大きく影響があることは否定できないです。大手を担当している人は、競争も多く、難易度が高いので厳しい部分もあるのも否定はできないかと思います。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:既存事業を大切にしており、大きく会社が大きくなる事はないが、安定して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:仕事が片付けば、休みはほぼ充実するかと思います。取引先にもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは担当業務次第で調整ができます。基本的に土日祝
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給が高く、ボーナスが低い。ボーナスは出ないときもある。成績が給与にあ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:担当する法人によってバラバラ。激務な法人は遅くまで残る。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金を含む福利厚生はほどんどありません。各自、貯金などをすることをお
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:安定した考えが強く、挑戦する社風ではない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:担当する仕事によって大きく変わる。土日祝など休みはある程度し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:成果主義なので、営業は担当法人で、商品部は担当カテゴリーで
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:補助系は一切なし。退職金などもないため新卒は初任給を高く設定されている
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:以前は、成果主義とよばれ結果が出る人は給料は、どんどん上がっていました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:小売店向けのメーカー営業の良い点(楽な点)を経験できる。他の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:取引先の状況により、それぞれ別々の対応になりますので、仕事の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業0の世界。8:30~17:30が定時だが、吉川本部は18
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
オフィス環境:営業部は直行直帰型なので、本社や営業事務所には用事のある時以外は行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:福利厚生を給与・賞与や有給取得の容易さで還元していた。有給取得の容易さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:時間は自分できめられ、有休も取得しやすい環境なので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:昔のままの経営で時代についていけてない。事業の高くかも見込めない、化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:福利厚生は、ダメです。退職金は、もちろんございません。転勤がありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:営業として入社するが、営業向けの研修はなく、物流研修としての荷卸しや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、お客様からの依頼がなければ9時ー18時で終わりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性は、社員としては難しいかもしれません。パートや契約社員とな
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字主義だが、担当するお店によって全然変わってきてします。その為、上司
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。働きがい:入社当時は商品を多く取り揃え取捨選
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
ダイバーシティ・多様性:中国人を含む外国人が本部には多いので、その辺りも上手く対
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 57万円 --万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果主義の賃金制度のため、プロセスよりも結果が重視される。評価制度:社
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は高いがその後の上がり幅がそこまでないので長く働くにはあまりむい
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途は昇給すくなく、賞与は全社員少ない。手当ては特になし評価制度:昇進
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:休暇については土日祝が完全に休みとなっており、暦と同じ日数休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇の取得のために有給を使用しないといけない点。休みを多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:会長の方針で、5時半就業となり、6時には社内の電源を切られる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:最近有給はとりやすくはなったが、法人ごとに状況が違う多様な働
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:什器の作成やPOP作成など営業がやる。当初営業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】思わない。近く転職予定。原因として会社全
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