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株式会社ファミリー・ライフのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:
勤怠から給与まで携わり、年末には年末調整の作業も担当します。
当時の従業員数は200人を超えていましたが、チェックしていき、未提出の方、不備の方などの手続きを進めて、期日までに完了するとやりがいと達成感を感じられます

この仕事が向いていると思う人:
デスクワークとはいえ、ある程度のコミュニケーションが必要です
本社内や各営業所とのやりとりはメールや電話で説明や催促も必要になります
各拠点は繁忙期やシフトの過不足で多忙な場合は柔軟さも必要です。
書類のチェックもあるので、細かく何回も何人分もの書類を確認する忍耐力も養っていかないといけません。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:勤務時間はほぼ固定です各拠点の勤務時間に伴って動きます休日の出勤
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:従業員の入社、退社に関わる保険、税金関係を一挙に任せ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:朝は9:30までに出勤し、勤怠の締めまでにある程度を確認してお
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:本社は土曜日、日曜日、祝日と休めるがコールセンターは通年通し
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:ベースアップはゆっくりと数千円単位で上がっていく役職の空きがないので
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通販事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:保守的で攻めの経営ではなく、取引先次第の会社なので、取引先が強いうち
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的には数100円単位で昇給していく印象年収では数千円程度他社と比較
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は業績に伴い発生する業績に伴いと言われると基本支給なしと考えていたので
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回のみ行われる、自己評価を上長に提出して役職者
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通販事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:知識は増えると思う興味がある人にはキャリアアップできる環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:気になる点としては、5年以上前の頃のよう対ドル円相場が80円から9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:私も含めた一般課員は、会社の状況、特に社長を始めとする管理者の意向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:新規事業についての話しは特に聞いておりません。少なくとも私
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:新聞、カタログ販売がメインなので将来的には右肩下がりであるがネット販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:それぞれが個人プレーヤー化している傾向が大きくなってきた気がする。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通販事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:いいと思う有休休暇はあまり取れる環境ではなかったと思われる多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:将来性についてはあまり良くないと思います。それは、給与が全く上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:良い点については、ファミリー・ライフは、全国の新聞紙(地方新聞紙も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:朝9:30の始業時間なので朝は比較的余裕をもって出社できること。あ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通販事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金はあるが他にはないオフィス環境:綺麗だし場所もいいので快適ではあ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:部署間は簡易的には話できるが雑談できるのは一部の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:安定している点は、管理者も言われる長の方々が厳しい状況下にもかかわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:社長については、今のファミリー・ライフを危機的な状況から立ち直らせた
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通販事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし残業
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:利益第一主義組織体制・コミュニケーション:基本的に親方日の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:特定の市場では寡占常態にある。直輸入によるオリジナル商品が充実してい
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:上意下達が基本。自由裁量はほぼない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社に仕事の効率を良くしようといった考えはなく、皆雑務をこなして一日が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:社会保険雇用保険退職金社員割引などが基本で、株式など特別な福利厚生はな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:職種によってはキャリア開発しづらい上、独特な業界なので構築し
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:中退共による退職金制度取り扱い商品の社員割引販売オフィス環境:サンシャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップが決めたことに従って仕事をしますので、自主性とか活かせる職場では
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、賞与なし。年俸は年1回の査定見直し。手当は通勤手当(実費)評価
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:シニア中心の媒体をもっていること。事業の弱み:事業範囲やインフラに時
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