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回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修は新卒での新入社員が2007年以降無く、中途社員が多いので新卒からの段階的な教育・研修制度は無い。中途採用者には最近ようやく入社研修が実施されるようになったが、既に入社している中途社員向けには計画的な教育・研修制度はない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:興銀リースのグループ会社なので親会社からのユーザー紹介等があり新規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私は派遣社員で働いていたので関係ないが、女性の方が産休・育休の取得
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
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同業界の口コミ

3.1
東京都豊島区南大塚3丁目53-11今井三菱ビル 5F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:評価制度があるが穴をみつけて減給する制度である基本安い。所詮... 続きを見る
3.4
兵庫県宝塚市中筋2丁目8-15
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事と言う仕事があまり入ってこないので、比較的に残業は少ない... 続きを見る
0.0
京都府舞鶴市
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の進め方】多岐にわたるサービスを準備するため、忙しいの... 続きを見る
3.3
東京都江戸川区松江6丁目7-11
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:12時間拘束時間で言うと14時間はあるかもしれない。ドライバ... 続きを見る
3.2
北海道苫小牧市春日町1-14-2
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 建築資材のリース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし
給与制度:若い社員は少しずつあがるけど年配の方になるにつれて凄く下げら... 続きを見る