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株式会社アバックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
私の退職当時は、退職金はなかったと記憶しています。

オフィス環境:
立地はかなりよかったです。また、社員が休憩時間に休める場所は確保されていた。

株式会社アバックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
平日休みでしたので、混雑を避けて外出が可能でした。ただ当時は連休を取りづらい環境ではありました。

多様な働き方支援:
私の在籍当時はリモートワークの必然性がなかったので出社による勤務が前提であったし、社会通念上も当時はそれで問題はなかったと考えています。また、フレックス制度があったことは先進的であったと感じます。

株式会社アバックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
従業員同士のコミュニケーションは大変良好であった。私の職場では類似の業務(販売)を担当していた社員が大多数であり、他メンバーの業務理解も容易であったこともあり、相互扶助の精神に富んでいた。非常に楽しく働ける、居心地の良い職場であった。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって多少得意なビジネス分野・商品が異なり、店舗間で商品在庫(特に中古品)を融通したりしていた。私は包容力、指導力の高い上司に恵まれたため、大変働きやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
女性も重いAVアンプを運んで陳列したり、しっかり商品知識を得て男性と相違なく販売を行っており、性別による差別的扱い、遂行職務の差異は感じなかった。

株式会社アバックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
当時、管理職は女性ではいなかったと思います。ただしほとんどの社員はコミュニケーションが良好であったため、働きにくいというものではないかと想像します。

株式会社アバックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
元々機器の好きな社員が多いため、その特技と好奇心を生かして(特段の資格取得を伴わず)業務を行っていたと思います。入社時の研修は、取引先との協力関係に基づいた充実したものが用意されていました。

働きがい:
接客が好き、人と相対するのが好き、チームワークを重視する方にはマッチする職場と考えます。そして何より、好きな機器に触れられるという点が最大の魅力でした。

株式会社アバックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:
従業員の大多数は人の良い、根の優しいタイプの方が多いという印象です。そのベースをもって、顧客から長期の信頼を得るビジネスという理解でいます。ハイエンドAV自体がこの数十年で市場縮小し、顧客の絶対数も減少しており、同時に中程度の品質を低価格で、ネットで購入というのが日本のマジョリティと思います。(変わらぬ)価値のある中古製品を、信頼関係を築いた顧客から安定して勝ち得ていく、ということが今後の商機ではと個人的には思います。

事業の弱み:
特定のメーカーと取引不可であったり、特殊ルートでの仕入れであったり、という点が厳しかった記憶があります。

事業展望:
メーカーに対して当時もそれなりの発言力があったと思いますが、メーカーを巻き込んで市場を育成していく(購買力に乏しい若い層にも何らかの強い魅力を発信できること)が大切だと思います。それこそが販売店の役割であると考えます。それと、先程書いた中古商品の安定的確保が課題ではと思います。

株式会社アバックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は毎年4月でしたでしょうか、少しずつ上げて頂いていました。

評価制度:
昇給の基準については不明です。昇格については、当該社員の売上高と力量を上層が判断して行われていたものと推察します。