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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
各種資格手当を貰っています。受験費用も会社負担ですので、挑戦しても得しかしません。電気工事・通信系の資格は持っていても損はありませんから、毎年何かしらの試験に挑戦しています。試験直前は有給を使ってじっくり対策をしたりも可能ですし、実技試験がある資格も社内にある材料・道具でたっぷり予習が可能。学生の頃よりも勉強を楽しめている感じ。

評価制度:
年功序列、はあまり関係ないですね。社歴を問わず、実力と能力で昇進している様子。年長で先輩の部下、も珍しくありません。
任せられた仕事を責任を持って形にしていく事を評価しているそうなので、技術力だけではなく営業的なセンス・視点を持って全体の利益に繋がる様な動きができれば昇進も早いのでは。
中には入社一年程度で主任に昇進した例もありますよ。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制・みなし残業・超えれば残業代は出る。自動昇給は無い。自分の実績を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:創業役員からの引継ぎがまだ起きていない会社なので、今後10
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:入社当時は「派遣切り」の時期で本当に仕事が選べなかったのが本音で、よう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:自由度は高いと思う。有給取得も顧客や社内に迷惑が掛からない限
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:防犯機器推進事業の非営利団体との繋がりが強く、団体を介しての仕事が数
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:警察が廃業にならない限り無くならない業種なので安定感はある。事業の弱
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:所属する土建組合の福利厚生制度を利用。正直、福利厚生は低レベル。オフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:ある程度あり。受け持つ仕事と役職に応じて上長から困らない程度の裁量
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:家族手当、住宅補助、寮、退職金、社員持株、ストックオプションはなし。オ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に45時間を超えない様に、として定時過ぎにはさっ
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で休憩が1時間。休暇の取りやすさは部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得制度は初回受験費と入門テキストを社費で負担し、資格手
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事の連絡がくることや、持ち帰り仕事はなく、残業をして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:内勤は全員が早く帰れる様、協力しあえる社風があり残業等も、ゼ
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:出世などが考えられるほど大きさのある会社ではないので、あまり
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回答者: 男性/ 技術工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術工事

1.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日出勤があり、翌週のどこかが代休にするだけで休日出勤手当も
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:コールセンターはシフト制ですが、有給は比較的取りやすかったと
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:オフィスがビルの地下なので、日が入らず、広くもないので窮屈さを感じ
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が多く、上席にも若い女性の方がいまし
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:特別な福利厚生はなしです。健康診断はあります。オフィス環境:自販機とウ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
働きがい:業務の1つに高齢者の見守りサービスがありますが、ご高齢の方の日々の安否
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:セキュリティという分野は今後も安定して需要のある分野だと思いますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績次第で過酷な扱いになる。定期的に面談されたり、プレッシャーをかけら
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回答者: 男性/ 技術工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術工事

1.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:ない事業の弱み:良い所がない事業展望:潰
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回答者: 男性/ 技術工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術工事

1.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:ない事業の弱み:ありすぎ事業展望:倒
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
オフィス環境:自由に使用できるウォーターサーバーや自動販売機、電子レンジでお弁当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは自分の能力次第で定時ジャストに退社出来る。 成
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回答者: 男性/ 技術工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術工事

1.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:防犯機器には詳しくなれたが、頑張っても何も良いことは無い働き
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回答者: 男性/ 防犯機器販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は積極的に登用する。子育ては良き仕事あってのもので
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務は賞与無し。昇給もなし。評価制度:事務は昇進や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の離職率は非常に高い。原因は一部の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:シングルマザーや子育て中のお母さんも多く在席しているので、
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回答者: 男性/ 技術工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術工事

1.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:防犯機器を覚えられる働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:上司との間にほとんど壁がなく休みも取りやすいため女性にとっては
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