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株式会社ティー・ジェイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円300~700万円10

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数10

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
403万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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株式会社ティー・ジェイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
寮が数か所あり、場所によって選択できるようになっている。
そのため、地方からという方にもすぐに入居できるようになっている。
また、永続勤務年数によって報奨が払われ、退職するときにも退職金が勿論支払われる。

オフィス環境:
執務スペースは申し分ない場所を確保できており、会議や相談といった個室のスペースも十二分に確保されている。
また、駅からも近く商業施設が多く建ち並んでいるので立地的にも申し分なく、都心や主要都市へのアクセスもいいため何不自由ない。

株式会社ティー・ジェイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的な出勤時間と変わらず、朝9時から夕方17時半までが基本となっている。
週休二日制をとっており、月に一度土曜日出勤があるものの、基本的には土日祝日は休みとなっている。
顧客の都合上休日に出勤する場合もあるが、その時は振替休日をもらえるため、休暇に関しても問題ない。

多様な働き方支援:
2日に一度のリモートワーク体制をとっており、自宅からデスクワークの仕事をこなすこともできる。
また、申請を出せば早帰りなども可能であり、プライベートのライフワークに支障をきたさない働き方を取り入れている。

株式会社ティー・ジェイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
ただ任された仕事をこなすだけでなく、顧客の方により良く満足していただくため、さらにもう一つ、というプラスワン営業を行っている。
素早い対応・トラブルの対処改善・コミュニケーションなど様々な形で顧客に満足してもらうために仕事を心がけている。

組織体制・コミュニケーション:
社員間での交友度が高く、仕事に関することからプライベートに到るまで関わりを深くもっている。
だからといってプライベートに踏み入るのではなく、お互いの距離感を大事にした上でのコミュニケーションを大事にしている。
組織の面でも情報の繋がりを大事にしており、新人であっても上司や先輩方から仕事運びを教示してもらえるため、仕事においても問題なく事を運ぶことができる。

ダイバーシティ・多様性:
性別という面での区切りは特になく、仕事に対して前向きかどうかの精神的面での取り組みが強く、その精神面によって競争力などに繋げている会社である。
そのため、性別やワークスタイルなどの区切りは特になく、精神面での競争力に繋げている。

株式会社ティー・ジェイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすさという点に関しては申し分ないと思っている。
座席の位置においても女性だけでの席でまとまっており、仕事に関しても親切な対応をしてくれるため社内の不和などは起こらず、親和性を深められると感じている。

株式会社ティー・ジェイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
コミュニケーションであったり、様々なスキル(ネットワーク関係や現場の取仕切り方、デスクワークなど)を現場を通して身につけていける。
また会社の支援として、資格取得を推進・支援しているため、資格取得への支援制度は充実している。

働きがい:
常日頃から利用している交通機関や商業施設など
その施設の建設に携われているという責任感とやりがい。
また、社内での仕事に対するチームワーク力や、仕事内容への相談など親身に接してくれる環境。
この2つを持った上で仕事を達成したときに働きがいを感じることができる。

株式会社ティー・ジェイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこととして、どのように成績を伸ばすかのノウハウを教えて貰えると思っていたが、実際には近道などあるわけなく、一つ一つ丁寧に仕事について教えてもらえたので自分の身になり、そして今でも為になっていると思っている。

株式会社ティー・ジェイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:
強みとして、様々な有名企業との関わりを持てるといったことやその職種への理解度が深まるといった点。
そしてその現場を通して、自身のスキルを成長、そして昇華させることができるという点がある。
また様々なスキルを身につけることができるため色々な角度から取り組むことができる。

事業の弱み:
顧客ありきの営業のため、無くなることはないにしろ、事業縮小がなされると会社の事業自体も自ずと減ってしまうという点がある。
また営業という形のため、取引先の現場に赴いてこなすといったことが多いため、体力面においても慣れるまでに時間を要することもある。

事業展望:
現在取引している顧客の幅を更に拡大していき、多くの会社と関わりを持つことによって会社の認知度を上げていく。
その上で各々がスキルアップをし、より多くの現場を回せていけるようになれば、更に拡大していくと思っている。

株式会社ティー・ジェイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は毎年6月に、基本給1,000~10,000円程度上がる。営業成績、評価により個人差がある。
賞与は夏・冬2回。各1.5ヶ月程度。こちらも営業成績、評価により個人差がある。
手当は役職手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、資格手当等がある。手当によっては毎年UPする手当もある。

評価制度:
基本的に年功序列であり、経験年数によるところが大きいが、営業は営業成績の割合が大きい。