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株式会社ネッツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:
基本的な福利厚生のみで、昨今のテレワークが普及してきた中でも特に在宅補助はない

オフィス環境:
立地は駅から数分圏内なので通勤に苦はない

株式会社ネッツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、忙しい場合はいつまでも仕事に追われていた印象がある

多様な働き方支援:
コアタイムはあるものの、フレックスであるため自社内での案件の場合は通勤・退勤時間については融通がきく

株式会社ネッツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:
基本的にフランクな社風で人数も多くはないため、なじむことができれば肩の力を抜いて仕事はできるかと思う

組織体制・コミュニケーション:
昔はあったが今はコミュニケーションする場がない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社ネッツの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:
育休取得実績があるため働きやすいかと思う

株式会社ネッツの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:
上流工程から下流工程までこなす技量を求められるシーンもあるため、開発全体を通して成長するタイミングはあると思う

働きがい:
チームを自分なりのやり方で回せるのでそういうのが好きな人はやりがいを感じるかもしれない

株式会社ネッツの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に変わらず、システム業界はこんなものなんだな、という印象

株式会社ネッツの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:
わからない

事業の弱み:
案件選びに難があるイメージ、要員の調達能力もそれほど高くないと思う

事業展望:
わからない

株式会社ネッツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
565万円 28万円 7万円 120万円
年収 565万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本的に現場での活躍見合いによって昇給することが多い
そのため、保守系の現場だったりすると活躍度合が見せづらく昇給しにくいように感じる
多忙なプロジェクトに配属された際に、自分のポジションを理解し自ら動くことができればすぐに昇給できそうな感覚である

評価制度:
昇進・昇格は年度末に決まり、来年度の職級が決定する
基本的には年功序列の流れだが、現場の頑張り次第でそれを越すような昇進もありうる