回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：原則９：００から１８：００（８時間勤務）であるが、繁忙期が有るので、変形労働時間制が導入されている。子会社になって、年間休日が増えて、総労働時間数が大幅に減った。運輸業界で問題になった、クロネコヤマトの労務改善の影響大きい。
エイブル引越サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）
エイブル引越サービス株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.7
最新の回答：2018年07月03日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月15日
エイブル引越サービス株式会社の職種別口コミ（38件）
エイブル引越サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エイブル引越サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エイブル引越サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：２０１７年２月にエイブルの１００％子会社となったので、エイブルのブランドイメージに合わせた、ブランディングが推進されている。また、エイブルグループ各社との強固なつながりが出来て、総合力で動いていける環境が整った。
エイブル引越サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エイブル引越サービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】電話応対応対を通じての（コールセンター）営業活動が多く、まさに女性の活躍の場そのものである。女性のマネージャーも数名おり、主要な部門で活躍をしています。
エイブル引越サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エイブル引越サービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】半年ごとに目標設定を行います。上司と面談をしながら、自分のやるべきこと、所属部門の目標とのすり合わせをしながら、具体的な計画を立てるので、仕事の目標が明確である。賞与・昇給評価もこれに基づいて行われる。
エイブル引越サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エイブル引越サービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年07月03日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.7
会社の安定性：運輸業界が大幅に変貌している。
クロネコヤマトの過重労働、サービス残業問題に端を発し、物流、配送料金の大幅な値上げに繋がり、ドライバーや作業員の人手不足が続いている。
この様なコストアップの環境下で、安定した利益確保を維持して行かなければならない。
クロネコヤマトの過重労働、サービス残業問題に端を発し、物流、配送料金の大幅な値上げに繋がり、ドライバーや作業員の人手不足が続いている。
この様なコストアップの環境下で、安定した利益確保を維持して行かなければならない。
エイブル引越サービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エイブル引越サービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エイブル引越サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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