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日水製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:
・年功序列の古き良き日本の会社
・新入社員の定着が見込めない

組織体制・コミュニケーション:
・特定の人同士のコミュニケーション
・事業部間の連携は取れておらず 上司同時で言い合いになることも

ダイバーシティ・多様性:
・男性中心
・研究所には女性もある程度はいる(若手のみ)
・本社に女性は多く(事務、総務)、活躍している様子
・本社は定時に退勤する人が多い

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:・在宅補助(地方から都内や、研究施設周辺に住み込み)は手厚く、月500
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近はコロナ検査薬の売り上げ好調でボーナスも割と多いと思う。ただ、他会
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支援/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 310万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:実務職、総合職、管理職の3種類で給与テーブルが設定されており、3月末の
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回答者: 男性/ 研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:非常に古い体質で保守的に感じます。提案しても、ある程度具体
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支援/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはカレンダー通り、その他に年末年始、創立記念。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日はしっかりと取れる。有給は指定でお盆期間に3
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回答者: 男性/ 研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:住宅補助について:30歳までは借り上げ社宅で月5000円。その他大きな
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 5万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的には年功序列で給与はあがります。管理職になると給与が大幅にあがる
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支援/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:DC制度、30歳以下かつ勤続5年以下に独身寮(住宅補助)、社員持株会な
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支援/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:仕事面では男女での評価に差は無いと感じる。働いているか、いない
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:・土日休みではあるが、勉強会が休日にあるため平日に代休 (社
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支援/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:臨床検査、食品検査について主に微生物関連事業の弱み:臨床の市場は国内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:遠方から来た新入社員などには借り上げ社宅制度が適用され、金銭面では助か
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:古いタイプの会社であり完全な年功序列のため、新卒は同期や同業者と比べて
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:新卒に限り、一定期間のみ借り上げ社宅に格安で住むことが出来るらしい。い
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与自体は、一般的なメーカーと差はないと思う。新入社員には住宅手当があ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:古い体質のカルチャー、社風新しいことにチャレンジしようとし
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与支給月数は高く、少額だがよっぽどのことがなければ毎年昇給する仕組み
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 31万円 5万円 117万円
年収 489万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:この業界の中ではあまり高くない方だと思う。賞与に関しては自分で設定した
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回答者: 女性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社派閥争いに巻き込まれないことが大切です組
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年5000円は上がります。賞与は年々減っていきました。平社員のうちは
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の企業という感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:様々な部署との接点がありました。業務上必要な勉強用の書籍や通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】特許関係のスキルは
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:入社5年目までは借上社宅制度が利用でき、出費は5000円のみである。(
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:良い。ただし、製造スケジュールのせいか部署によっては土曜出勤
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:社員持株会独身寮扱いの住宅補助確定給付型年金(今は確定拠出年金)社内で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は抜群だと思います。会社規模の割には資本金も高く、100年後
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:子会社の売却など色々あった組織体制・コミュニケーション:家
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:社会貢献につながる製品やサービスを扱っている点事業の弱み:後発事業展
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい残業は多くはないが、残業代を
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:社員持株会オフィス環境:結城工場は自然が豊かな立地。最寄り駅から遠いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:方向性がわからない M&Aの繰り返しで売上自体は伸びているが、利
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:特にコロナウィルスが流行してから検査キットが非常に多く売れていました
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