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株式会社ジェックのカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社ジェックの回答者別口コミ（10件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月24日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年12月26日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年01月09日
  • コーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2020年08月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月12日
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株式会社ジェックの職種別口コミ（47件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（21件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジェックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2022年12月26日
福利厚生:
退職金、通勤手当、営業活動に使える駅などにある貸しオフィス、新規報奨金があります。特にそれ以外はないと思います。住宅補助などはありません。

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株式会社ジェックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:
休日に仕事をしないと終わることはありません。当たり前と受け止め、時間ではなく、業務成果で仕事をする意識が必要です。

多様な働き方支援:
現在リモートワークを進めています。働きやすさは高まって来ていますのでいいと思います。

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株式会社ジェックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月12日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年08月12日
企業カルチャー・社風:
とても体育会系の組織です。仕事も肉体的にもハードなので、タフな方以外は続けていくのは非常に厳しいです。

組織体制・コミュニケーション:
経営者はほとんど原場に顔を出さないので、会社全体の方向性などはあまり会社全体には浸透していないような感じがします。

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株式会社ジェックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：事務の方は5時には終われます。特に残業を無理強いさせられるようなこともなさそうです。経理の方は時によっては遅くまでやっています。女性同士の関係は一部の人を除くと平穏のようです。
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株式会社ジェックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】18時くらいには大半の社員が帰宅。
仕事と私生活の両立は可能です。
ただし、私生活において何をしているのかを詮索されてしまうケースもあります。
社風に惹かれて入社しないと、後で息苦しさを感じるかもしれません、、、
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株式会社ジェックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
入社理由・入社後の印象：他の項目と重複するがせっかく採用した人間をきちっと一人前に育て上げようという意識が低いと担当の指導インストラクターを見て感じた。個人的感情が前面に立ち一気にやる気を失わせた。
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株式会社ジェックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
仕事内容：会社のホームページを見ると古臭い感じがするように、会社でコンテンツを販売していこうとする姿勢はありません。営業任せです。それでいて新人を育成する方法は飛込みが中心です。コンサル会社が飛込みしても、信頼されにくい面があると思います。売上が年々低迷しているので、改革をしようという話はあります。
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株式会社ジェックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2020年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は成績次第です。それ以外にも評価基準はありますが、重視されていません。
しかし、目立った活動をすれば評価される面もあります。これは、社内の評判であり、評判と成績がともなうと一気に月収があがる面があります。
社内の評判を高めるには、不思議なことにパフォーマンスが必要であるようにも上から言われます。
賞与は会社の業績連動型です。
手当てはありません。
新規獲得企業に報奨金が出ますが、新規に力を入れようとして働きかけられているが満足できる割合ではないです。

評価制度:
業務成果と印象で決まります。
対話をしますが、上長との折り合い次第のことも多くありますので、苦労する場合もあるのではないでしょうか。

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