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株式会社ロイヤルソフトセンターのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ロイヤルソフトセンターの回答者別口コミ（2件）

  • クリエイティブ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年12月15日
  • 主任 / デザイナー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年06月19日
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株式会社ロイヤルソフトセンターの職種別口コミ（15件）

クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ロイヤルソフトセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年12月15日
福利厚生:
福利厚生は全くなかったが、通勤手当と、皆勤手当てだけはあった。

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株式会社ロイヤルソフトセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが悪い。
有給休暇は上司と相談をして許可をもらって取得するぐらいでした。
有給休暇を連続して取得することは認めてもらえなかった。
夏季休暇4日分は土日挟んで休みを取ることが多い。

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株式会社ロイヤルソフトセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2020年06月19日
企業カルチャー・社風:がむしゃらに働くといったかんじでした
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは密にされてます。
ダイバーシティ・多様性:誰でも雇用する会社です。人種的な垣根はなく仕事できたもの勝ちです。
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株式会社ロイヤルソフトセンターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2020年06月19日
女性の働きやすさ:女性がリーダーになれる会社です。男女関係なく実力成果主義です。
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株式会社ロイヤルソフトセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2020年06月19日
成長・キャリア開発:診察で入って経験するにはピッタリですが、環境は過酷です。
働きがい:同期がいなくなるので自ずと責任ある立場を任されるので一通りの仕事を経験することができます。経験値を積むにはもってこいではないでしょうか
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株式会社ロイヤルソフトセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2020年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありませんが、盆正月関係なく出社せねばならない事態にはびっくりしました。
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株式会社ロイヤルソフトセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2020年06月19日
事業の強み:安い早いという価格勝負のできる会社です。その分のしわ寄せが社員に来てます
事業の弱み:多角的な事業展開をしてないので、1箇所のお客さんに断られた場合危ういと思います。
事業展望:代理店を通した仕事をやめて、クライアントと直取引するべきではないかと思います。全体としてのクオリティは、悪くないのに買い叩かれていて残念です。
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株式会社ロイヤルソフトセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
246万円 18万円 0万円 30万円
年収 246万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
高卒並みの賃金で最初の試用期間のみだけ働かせられ、試用期間が終了し、待遇面などの交渉により、1～2万円UPの賃金でした。
賞与は経営陣の気まぐれにより、夏は1ヶ月分で冬は2ヶ月分。
または、夏は1.5ヶ月分で、冬は1.5ヶ月分とかもあった。

評価制度:
年功序列であり、実力主義でした。

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