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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 8万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給や賞与は低くもなく高くもなく他の会社と比べても平均値ではある。

評価制度:
評価制度はあってないようなもの。評価シートでの採点方式だが提出するだけで返ってこないし、相対評価らしいが周りと比べて力量、業績に差がなくても自分だけが一方的に悪かったりもする。何が良くて何が悪くて評価が上下しているかは不明。用は上司に好かれるかどうかで評価が全て決まっている。実力はあまり関係ない。

口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全国平均ではあると思う。地元では高い方ではある。社員間での格差は少なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日も多く充実していると思う。多様な働き方支援:多様的な働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業の柱がほぼ1本なので好不調の波が激しい。ここ数年は昇給・賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少なく、女性が活躍する場が少ない。もう少し女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:標準的な規模である。オフィス環境:休憩スペースが少なく、もっと広くすべ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はすべて揃っており、サービス残業や休日出勤は無い。 完全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生がしっかりしており正社員として定着し
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランクにより基本給が決まる制度があるが、部署によってランクを出来るだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生がしっかりしていて、女性がとても働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:特にありません。全てにおいて何も言いようがないほどで、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:福利厚生は充実している
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