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回答なし

回答者: 女性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部販売課

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:
コールセンターの事務は基本的に定時で帰ることができます。(残業は当番制)しかし、システム管理部や営業事務(営業所配置の事務員)は遅いことが多々あります。女性であっても、育休明けの女子社員を営業所に飛ばすことがあるので、本社勤務だからといって油断はできません。コールセンターは有給の理由を訊かれたりはしませんが、他の事務では訊かれるようです。有給を認めないこともあります。土曜出勤が年に数回あります。未定ですが社長の意向により、今後はGWも出勤になるかもしれません。

多様な働き方支援:
育休明けの社員は時短勤務を選択できます。しかし、子どものために休みをとるとパートタイマーを薦められます。もちろん断ることができます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:定時は17時半ですが、女性は残業当番のあるコールセンターに最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:既存事業は守りに入っています。新規事業は今後売り上げが伸びる事業と思
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回答者: 女性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部販売課

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:グループ会社に診療印刷(印刷工場)と診療化成(容器などの工場)がある
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回答者: 女性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部販売課

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:会社独自のシステムを使うので、普通に仕事をしていてはキャリア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:社宅があります。補助が多いようで、月額がものすごく安いです。一人暮らし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:他社のヘルスケアサービスを新たな売上の軸として売り出そうとしていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:退職金制度が廃止になりました。オフィス環境:立地は悪くないと思います。
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回答者: 女性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部販売課

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:事務員は基本的に8:30〜17:30で帰れます。残業当番は1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦を大事にしているが実際は社内の風通しは悪く上の言うこと
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週の土曜日は出勤となることが多く、休みの場合は強制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが三連休等がある日は土曜日出社する事もある。たまに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:Word、Excelなどは、使用することが少なく、独自のアプ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:全体的に古いです。販売課は女子、営業は男子、という感じで分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:協業先が多く、顧客の要望に応えやすい。また新規商材、新規事業への取り
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:医療業界に特化しており、自社工場を所有している為、納期が比較的早い点
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:新規事業に取り組みたいと思っているようで新しいことを取り入れようとし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:色々な商材の取り扱いがある為、顧客のソルーションに繋がる商品
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は同世代に比べ多く貰っているという実感がある。ただ昇給についてはか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:経営方針書というものがあり、その中に記載されいる内容は全社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:退職金はなくなったとききました。転勤となっても補助はなしの為、家を購入
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年2回の面談通して会社に貢献出来たこととか聞かれ、それをもとに給
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回答者: 女性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部販売課

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金や、各種お祝い金お見舞金はあります。オフィス環境:地下が倉庫、1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:社員寮は通勤時間が実家から1時間半の社員のみ対象。借上住宅です。退職金
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金制度有り(勤続3年以降)、住宅補助有り、寮有り、財形貯蓄制度有り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:部署によっては何かしらのスキルがつくとおもいますが、私はつき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:祝日の週に土曜出勤があります。また、場合によっては土曜に計画
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:3年勤めれば退職金が出ます。片道1時間半以上かかれば二万円で社宅に住め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:外で通じる能力は付けようと思えば自分次第の意識で普段の仕事か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。年上の人が多く、年功序列が強い。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 55万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:どちらかと言えば賞与は多いです。昇給に関しては昇格しない限りは年功序列
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。社長が言うことが全てであり、若手の声はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療関係の知識が必要か最初不安でしたが、業務に携
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:創業が長く、顧客との付き合いも長いことから業界内の信頼は強い。事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:社員が始業時間に合わせて清掃を行うことで、心を磨くという社
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