下西技研工業株式会社のカテゴリ別口コミ（88件）
下西技研工業株式会社の回答者別口コミ（9件）
- 部長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年12月01日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年05月02日
- 設計 / 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年12月20日
- 営業部 / 係長 / 営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年08月24日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月26日
下西技研工業株式会社の職種別口コミ（88件）
下西技研工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
下西技研工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月02日
下西技研工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
下西技研工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
企業カルチャー・社風:
各自で部門で年間計画を建て各自で行動計画を建てる。PDCAを回す。 大きな組織ではないので､どしどし提案､実行すれば､きちんと評価される
組織体制・コミュニケーション:
縦横の垣根は低い方ではないか。互いにフォローし合っている所はある。 基本､社員間は仲が良い。
ダイバーシティ・多様性:
中国､タイに拠点を早くから持っているので､人種に対する偏見は無い。むしろ､ローカル社員の成長に期待している
各自で部門で年間計画を建て各自で行動計画を建てる。PDCAを回す。 大きな組織ではないので､どしどし提案､実行すれば､きちんと評価される
組織体制・コミュニケーション:
縦横の垣根は低い方ではないか。互いにフォローし合っている所はある。 基本､社員間は仲が良い。
ダイバーシティ・多様性:
中国､タイに拠点を早くから持っているので､人種に対する偏見は無い。むしろ､ローカル社員の成長に期待している
下西技研工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
下西技研工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
下西技研工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
下西技研工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:
定期的に研修はある。 会社にとって必要な資格であれば､手当がある。
働きがい:
計画に対してクリアできた時に達成感は感じるが､そうでない場合は､その対策に追われる
定期的に研修はある。 会社にとって必要な資格であれば､手当がある。
働きがい:
計画に対してクリアできた時に達成感は感じるが､そうでない場合は､その対策に追われる
下西技研工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
下西技研工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月01日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
下西技研工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
下西技研工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
下西技研工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
下西技研工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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下西技研工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文下西技研工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
通勤手当､退職金
オフィス環境:
三階建て、駅近､通勤に便利。 近所にスーパー､コンビニ､茶店､ファミレスなどもあり昼食に困ることはない。 駅近郊には居酒屋などもあり､定時後のコミュニケーションも取りやすい
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