回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:残業はほとんどなし。あっても振替休日や遅出・早帰りが保証されている。業務上のノルマ設定がほとんどなく、精神的なストレスはほとんどない。事業規模に照らして、報酬も世間並であり、賞与実績もほどほどにある。顧客からの注文がしっかりと管理されているので、事故・不良の発生等がなければ、十分に自己業務のスケジュールが見越せる。小名浜工場に関しても、生産責任者が、営業部の販売計画に独自の年間生産スケジュールを加味することにより、生産量の月次平坦化を図り、極端な繁忙期と閑散期の波が管理されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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