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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っているが、十分ではない。住宅補助も家族手当もない。
通勤手当はあるがパートについては上限が設けられていて十分ではないと感じる。
退職金に関してはあってないようなものといえる。一般的な計算式があるにはあるが、そこにトップの裁量が加わり、最終的にかなり減額される場合が多々ある。

オフィス環境:
古くて手狭ではあるが、仕事をする上では十分。

回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生の満足点:勤務中に飲むコーヒーやお茶は福利厚生で賄われていたこと。社長が
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回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:意見を言いやすく、風通しはよい。仕事をしやすい環境ではある
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回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社理由:当時はそれまでの給与より高い給与設定だし、仕事内容も資格を生かしてやり
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回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日で、少ないと思う。基本的に土曜日は休みでは
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回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:理解はあるので、休暇が取りにくいということはないが、もともとの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始は元旦のみ休み夏休みは4日程度基本連休は難
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】食品は未経験でも良いかもしれませんが出来たらバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本昼休みは交代で取得していますがある程度仕事の段取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請した事が無く不明。有給はギリギリの人数で運営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】長時間労働から言って若い方の方が体力から言って良いので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】店内での人間関係は良く割と意見を言い合える環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】社会保障が見習い期間2ヶ月間付かないと言う事を入社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:お歳暮、お中元のシーズン1ヶ月ほどの短期でパートが20名ほど
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