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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:
昭和の流れがまだ残っているなと感じました。発注業者さん向けに開催する飲み会などが半年に1回ありました。

組織体制・コミュニケーション:
新卒で同期入社の方達は別部署でも仲が良かったです。部署ごとの結束は強いように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:事務に関しての勤務時間は一般的だと思います。他部署については
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:住宅補助た財形貯蓄はない。社会保険に付随している福利厚生はありました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:グループ会社が多数あるので、情報共有ができるところ。事業の弱み:わか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給のほかに地域手当等の設定がある。評価制度:事務に関しては目に見え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。新入社員は中々昇給しません。賞与は査定の為、毎回異なります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月19日
福利厚生:パレット共済会に加入することになる。 非常に手厚い福利厚生。 結構頻繁に使
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量が多く、残業が日常茶飯事となっているが、残業代はアッパーが決まっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:宅建等の資格を取得すると資格手当が付きます。働きがい:特にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務のうえでもっと成長していけると思って入社しま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:事務業務に関してはほぼ女性しか居ません。子供の行事等のお休みは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:週単位で毎朝、各部が交代で玄関から接客ルーム、会議室を清掃する。事務所
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