ゴールドフラッグ株式会社のカテゴリ別口コミ（182件）
ゴールドフラッグ株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 388万円 | 200~760万円 | 31人 |
（平均年齢28.1歳）
| 回答者の平均年収 | 388万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~760万円 |
| 回答者数 | 31人 |
（平均年齢28.1歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 496万円 （平均年齢30.2歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 375万円 （平均年齢28.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 368万円 （平均年齢27.6歳） |
年収分布
（人）ゴールドフラッグ株式会社の回答者別口コミ（33件）
- ボディフィッター(販売職) 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年02月14日
- 販売員 / ボディフィッター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年11月14日
- 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月14日
- 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年07月26日
- 販売職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年07月20日
ゴールドフラッグ株式会社の職種別口コミ（182件）
ゴールドフラッグ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ゴールドフラッグ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月14日
ゴールドフラッグ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ゴールドフラッグ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと思います。
新卒から意見を伝えることもできますが、
中々反映させるのは難しいと思いました。
定期的に面談もあり自分の気持ちを伝えやすい職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスの皆さんは優しいですが、
実際店舗ではかなりの上下関係があり体育会系だと感じることが多くありました。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い
風通しは比較的良いと思います。
新卒から意見を伝えることもできますが、
中々反映させるのは難しいと思いました。
定期的に面談もあり自分の気持ちを伝えやすい職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスの皆さんは優しいですが、
実際店舗ではかなりの上下関係があり体育会系だと感じることが多くありました。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い
ゴールドフラッグ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ゴールドフラッグ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月23日
回答者： 女性/ フィッター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
女性の働きやすさ:
育休、産休を取る方も複数いらっしゃいました。また、そこから復帰された方も、時短勤務で他の店舗に復帰されていました。お子さまに何かあれば、お休みや早退はできるようにシフトも組まれていたようです。そのため、今後のキャリアで出産を考えている人も働ける環境かと思います。
育休、産休を取る方も複数いらっしゃいました。また、そこから復帰された方も、時短勤務で他の店舗に復帰されていました。お子さまに何かあれば、お休みや早退はできるようにシフトも組まれていたようです。そのため、今後のキャリアで出産を考えている人も働ける環境かと思います。
ゴールドフラッグ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ゴールドフラッグ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 回答なし/ ボディフィッター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員
2.7
成長・キャリア開発:
研修は充実しているが、社内でしか使えないような情報ばかりのため、今後転職を考えている人には向かないスキルばかりが身につく。
資格取得手当は一切無い。
働きがい:
1人のお客様に対して1時間程時間を使って接客するので、ヒアリングや意見のすり合わせ、コミュニケーション能力は身につく。
研修は充実しているが、社内でしか使えないような情報ばかりのため、今後転職を考えている人には向かないスキルばかりが身につく。
資格取得手当は一切無い。
働きがい:
1人のお客様に対して1時間程時間を使って接客するので、ヒアリングや意見のすり合わせ、コミュニケーション能力は身につく。
ゴールドフラッグ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ゴールドフラッグ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 女性/ ボディフィッター(販売職)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
他にはなかなか言えないボディの悩みを打ち明けてくださる訳なので、お客様の心と触れ合う仕事だと思います。内容に関してギャップはありませんが、「気持ちを引っ張られない」ことが大切です。心が揺らいでしまう人をたくさん見てきました。人の事は大切に出来る方が向いていますが、入れ込みすぎないのが大切です。
他にはなかなか言えないボディの悩みを打ち明けてくださる訳なので、お客様の心と触れ合う仕事だと思います。内容に関してギャップはありませんが、「気持ちを引っ張られない」ことが大切です。心が揺らいでしまう人をたくさん見てきました。人の事は大切に出来る方が向いていますが、入れ込みすぎないのが大切です。
ゴールドフラッグ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ゴールドフラッグ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
事業の強み:
他の下着メーカーにはない補整ブランドで品質はしっかりしていると思います。
ただ、コロナ禍で在宅が増えたりなどECでの購入が増えたり、ノンワイヤーブラジャーの購買意欲が高まっているため入社した時期に比べるとやや売上は落ちています。
他の下着メーカーにはない補整ブランドで品質はしっかりしていると思います。
ただ、コロナ禍で在宅が増えたりなどECでの購入が増えたり、ノンワイヤーブラジャーの購買意欲が高まっているため入社した時期に比べるとやや売上は落ちています。
ゴールドフラッグ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ゴールドフラッグ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 女性/ ボディフィッター(販売職)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
一人暮らしのみ支給される家賃手当は5年で終了です。賞与は2回合わせて2ヶ月分を気持ち上回るくらい。
いただけないより良いですが、基本給が低いのでもう少し欲しいところです。
評価制度:
年間での昇給は一万円に達さないです。
評価にもよりますが、あまり期待できません。
この頃は実力を給与に反映するための制度改革を行なっているため、今後は改善されるかもしれません。
一人暮らしのみ支給される家賃手当は5年で終了です。賞与は2回合わせて2ヶ月分を気持ち上回るくらい。
いただけないより良いですが、基本給が低いのでもう少し欲しいところです。
評価制度:
年間での昇給は一万円に達さないです。
評価にもよりますが、あまり期待できません。
この頃は実力を給与に反映するための制度改革を行なっているため、今後は改善されるかもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゴールドフラッグ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ゴールドフラッグ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ ボディフィッター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員
一人暮らしの場合は1-2万円の住宅補助がある。
2人暮らしの場合はその半分。
都内に勤めると給与に＋1万円。
交通費は時間がかかっても最も安い経路なら出してくれる。
退職金はなし。
オフィス環境:
館によって休憩所などの充実度は変わる。
社食がある館もあれば、休憩スペースのみの館もある。
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