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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:
賃貸管理業務はプロフェッショナルな知識とスキルを必要とする仕事です。法律や契約関係、修繕やメンテナンス、財務管理など、幅広い分野の知識を持ち、それを実践的に活用する必要があります。このような専門知識の習得やスキルの向上に取り組むことは、自己成長やキャリアの発展に繋がります。

働きがい:
賃貸管理業務は、入居者との関係構築や物件管理など、多岐にわたる業務を担当します。この多様な業務により、日々変化に富んだ仕事に取り組むことができ、モチベーションを高めることができます。
入居者とのコミュニケーションを通じて、利用してくださった方の生活の質を向上させることや、問題の解決に貢献することにより、達成感や充実感を得ることができます。

また、賃貸管理業務では入居者やオーナーとの信頼関係を築くことが求められます。入居者の問題や要望に対して迅速かつ適切に対応することで、彼らの満足度を高めることができます。同様に、オーナーとの信頼関係を構築し、物件の適切な管理と収益の最大化に寄与することが重要です。これにより、自己の仕事への貢献を実感し、やりがいを感じることができます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:私がそうなのですが、全くの不動産営業の未経験でここまで育てて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:業界未経験の新入社員でも業務に対応できるような研修が実施され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:不動産のふの字も知らないど素人の自分でも、会社側が懇切丁寧に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:施工管理の仕事はプロジェクトの全体を見渡し、建物や施設の建設や改修工事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:組織体制の部分ですでに記載してしまったが、仲がよく仕事とプ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:若手でも多くの機会が与えられ、スキルとキャリアの両方で急速に
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:先輩社員による仕事の進め方やノウハウの共有が随時行われてい
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約数や売上といった明確な指標によって決定されるため、ばらつきはありま
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業展望:現在のランドネットは、単に不動産の売買や賃貸管理に留まらず、不動産の再
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:不動産業界はどのように営業するか、その手の内は見せないのが普
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:社会保険や厚生年金はもちろん、保養施設やスポーツクラブ、財形貯蓄などの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:風通し自体はとてもいい会社だと本当に思う。そして意見を言い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:年功序列ではない分、成長しないと給料も増えないという、ある意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:毎年の社員旅行は楽しみにしている人が多いです。強制ではないので参加しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事は楽ではありませんが、その分、業務内容に応じて適切以上の給料を払っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:不動産の知識がない新卒が入ってきても、最初にみっちりと研修を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:個人の方に対しての商売のため、どうしてもお客さんメインで予定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:宅建を得ると資格手当がもらえますが、その宅建などを資格を得る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:覚えることの多い仕事ではあるが、人として成長できる。やりがい
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しがいいというより、皆さん和気あいあいとした雰囲気です
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与形態は明確で、かつ、成績や評価に見合った金額を提示されています。基
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:営業さんたちと密接に連携して業務を行う必要がありますので、チームワーク
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:定期的に社員向けの教育プログラムを実施し、業務に必要なスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:良い意味で個性的な人が多いし、社員の仕事のレベルが高い。大
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:福利厚生俱楽部(リロクラブ)に加入しており、25,000施設の宿泊施設
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:新卒で入社したため他の会社と比較できませんが、一般的な福利厚生は揃って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果に基づいて給与が決まるので、ありがたいことに同世代の友人と比較して
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な基準が定められたインセンティブ制度も導入(主に営業)されており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:社内外での研修があり、基本的なビジネスマナーから業界特有の知
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々保育士をしていました。大好きな仕事ではあった
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:不動産会社の人間関係は、社員同士やお客様との関係性
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:リロクラブに加入しているので、一般的な福利厚生は受けることができます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:不動産業界が初めての社員でも結果を出せるような研修のシステム
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:当社では宅建資格を重視しており、宅建保有率は約40%に達しています。こ
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