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ビーモーション株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:
出勤(現場入り)は始業時間の10分前頃に
なるように調整してくださいと言われました。
(1回だけ電車の都合で30分前ぐらいに)
(現場に入った時に先輩から言われました。)
(受注や終業準備いがいで長くカウンターに)
(籠ると、あまり良い印象を持たれないとの事です。)

1日8時間勤務に食事休憩1時間で
拘束時間は9時間です。
勤務時間8時間には小休憩30分が含まれます。

現場入り後、カウンターにあるPCで
個人アカウントにログインし、社内報を確認し
業務に必要な書類が更新されてる場合は印刷をします。

その後は担当エリア内を巡回し、見込み客候補を
見つけたらアプローチ(声かけ)を行い
成約に向けて接客を行います。

食事休憩に入るタイミングですが、2人シフトの日は
遅番者が来てから、3人シフトの日は中番の人が
来てからになります。
(売り場の担当者がいない状態を防ぐため)
早番者は朝礼・遅番者は昼礼に参加する事になってます。
配属店舗より大事な情報共有があるのでメモ必須です。

終業1時間前になったら日報・週報・販売報告を入力し
(遅番者は1日の販売合計の集計も行う)
定時と共に退勤となります。
残業は原則ありません。
あったとしても『終業間際に接客・受注が入った』などです。

勤怠管理はかなり細かく、急病により欠勤しても
フォローできるようにするため、家を出る時に
メールで出発連絡を始業の1時間前までに行い
従業員専用のアプリで始業の1時間前までに
入店報告(向かっている最中でもよい)を
勤務日は毎日行う義務があります。
怠った場合は直属のSVから電話確認が来ます。

退勤時も1時間以内に専用のアプリで勤務時間の
申告が必要です。

休日休暇:
有給は前月末までに現場リーダーに申請します。
緊急性の高い理由でなければ当日申請はできません。
年間で〇日以上必ず消化してくださいと規定があるので
(〇日は付与される有給日数によって変動)
繁忙期は取りにくいですが、閑散期であれば連休の申請も可能です。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒採用についてはわかりませんが、中途採用に関しては担当する業務に関連
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:週間労働時間40時間の5勤2休のシフト制です。労働時間は30
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:かなり手厚いフォロー体制が整っています。新卒はわかりません
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:6か月おきの勤務評価を得て、ベースアップがありますが、昇給額は0~1
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:成約をとれた時はもちろん、自分の話にお客様が耳を傾けて
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:出勤後、業務端末で情報を確認し展示機の電源入れ値札やチラシの更
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:定時出社・定時退勤を原則としているので終業1時間前であれば消極的
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年功序列ではなく実力主義。金が欲しければ数字を出すしかない。職務や役
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:退職金制度は現在はありません。通勤手当は毎月支給なので、定期の購入は3
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績連動で金額については明記されてませんが内定時にいただいた書類には3.5
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員採用のみ年2回支給。新卒採用はどうなっているか分からないが中途採用の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年2回の勤務成績・配属先評価で判断し0~1.5%の範囲でベースアップ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:派遣先次第なのでなんとも言えない。社員のサポートはあまりな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:担当メーカの商品については商品の値下げ納期比較による他商品の提案な
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客や販売は全く未経験でしたが、商品ジャンルの知
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:創業から蓄積されたノウハウ、業界に特化したところが事業の強みだと思い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:副業は禁止です。リモートは内勤スタッフなら可能です。人材育成を
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月あたりに決められた休みは絶対に取れますが、場合によって
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:入社したばかりなので何とも言えません。通勤手当は毎月支給なの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:BtoC営業・接客スキルや経験が積めます。業務に関する研修や
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:接客・BtoC営業スキルはもちろん、配属先店舗の取扱
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員契約者のみ支給年2回だが、1回の支給額は3.5万~7万らしい・・・イ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:ある意味、スタッフを育成するということは、成長や達成を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:システムは新しいものが随時取り入れられる傾向にあるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年間のミッションにどれだけコミットしたかの自己判断を上司にプレゼ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:勤務評価は年2回、昇給は年1回です。勤務実績・配属先の評価を考慮
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル・接客スキル・BtoC商談スキル人を見る力
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:地方から都内に越す場合は住宅補助があり、75%補助してもらえます。入社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は自身の裁量次第なところがあります。公休日は自由に設定で
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:入社したばかりなので判断できません。勤続1年以上になれば判断
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回、勤務十世紀を見て判断。昇給は年1回。昇給幅は1.2
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:手当ては正社員であれば、そこそこ整っていると思いますが、給与は仕事量に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:他社競合と比較してどの人材でも扱うため今以上に人選が困難になったとし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:実績を上げられたとき。特に特別インセンティブの条件をク
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