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株式会社日野ヒューテックのカテゴリ別口コミ（136件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)

株式会社日野ヒューテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~670万円19人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~670万円
回答者数19人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		525万円
（平均年齢46.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		423万円
（平均年齢31.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		450万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社日野ヒューテックの回答者別口コミ（19件）

  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月06日
  • 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月13日
  • 秘密 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月31日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年06月05日
  • 寮管理 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年04月23日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社日野ヒューテックの職種別口コミ（136件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（106件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（136件）

株式会社日野ヒューテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月05日
福利厚生:
26歳まで寮に入れるのでかなり助かる
ただしお世辞にも快適とは言えない

オフィス環境:
親会社の建屋を間借りしており、すぐに委託元へ相談へ行ける環境のため、他のアウトソーシング会社より有利

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株式会社日野ヒューテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
土日は休みだが祝日は出勤。
長期休みが長い。
年間休日は123位。
日野自動車のカレンダーによる。

多様な働き方支援:
フルフレックス
上司のさじ加減はあるが、事務職は差し支えない範囲でフレックス勤務可能。
コアタイムもなし。
ただ、実質決まった時間に働いている。
コロナの時はリモートワークがあったのだが、廃止になった。
せっかく設備を入れたのに勿体ない。

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株式会社日野ヒューテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
典型的な大手子会社で、改善や挑戦はほぼ無い。風通しもあまり良くなく、経営陣が何を問題と捉え、どう改善しようとしているのかはあまり伝わってこない。

組織体制・コミュニケーション:
若手が多いため、その年代の人にとっては交流はしやすいと思う。上司も比較的話しやすい人が多く相談にも乗ってくれる風潮はある。

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株式会社日野ヒューテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 設計開発・教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月17日
女性の働きやすさ:
技術系にも女性は少なからずいます。
産休育休でしばらくみない社員もいましたが、それぞれ復帰していたので働きやすい職場ではあるのかなと感じました。

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株式会社日野ヒューテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 設計開発・教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月17日
成長・キャリア開発:
理系大卒ではなくても設計を学ばせて頂けるので、叩き上げのスキルは身につきます。
しかし、やはり子会社なのでできる範囲も狭く仕事を覚えれば覚えるほどとても不甲斐なく感じます。
向上心の高い人には向かないかなと感じますが、キャリアパスにむけて頑張るといいと思います。

働きがい:
働きがいは部署ごとに違うかと思いますが、暇ではないのでそれなりにみんなやり遂げた感はあると思います。

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株式会社日野ヒューテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 車両の設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設計とは一人で黙々と行うものだと思っていたが実際行ってみると多くの部署や仕入れ先とコミュニケーションを取らないと成立しないものであることが分かった。

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株式会社日野ヒューテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 寮管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
事業の強み:
日野自動車があるから基本の売り上げはある。多異業種に営業展開し、独立企業として歩む。

事業の弱み:
若い人財を積極的に採用し、若い管理職を増やす。

事業展望:
良い人財が集まれば、劇的に良い変化が現れることを期待さたい。

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株式会社日野ヒューテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
定期昇給は少ないながらある
ボーナスも自動車業界ということもあり多め
ただし手当は少ない

評価制度:
完全に年功序列
若いとどんなに結果を出しても周りとほぼ同じ給料

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