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退職
口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:趣旨に反しますが、工場勤務については基本的にやりがいをかんじられるような作業環境ではありません。現場で働くかたがたの意見はまったくといっていいほどとおりません。管理職の一方的なトップダウンであり、現場として本来現場の作業環境にそくした正しい事を行いたいが、管理職の逸脱した間違った考えを押し付けられる。それにより、現状、現場で働くみんな大変疲弊しきっている状況であります。その上、作業環境も悪く、給料も安い。
口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:・給料/就業時間/労働環境職務と給料のバランスが悪い。各部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生産管理という仕事は、お客様から頂いた受注に対して、納期・品質・工程価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:パッケージの素材として樹脂や金属等もありますが、弊社の扱う紙パ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:次々にまだ世に出回っていない新しい商材を扱う仕事なので、飽きる事があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:円滑に管理するには、周りの人に、いかに気持ち良く働いてもらう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:営業がしっかりした会社なので毎年の利益向上が見込まれていて、安定し
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