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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：仕事については、個人個人で動き、チームワークは全くない。オーナー企業の一番悪いパワハラ的であり、成長どころか萎縮している役員もいるほど全員に成長は感じられない。若い人たちに役員も近づいて、仕事について腹をわって話せば良いのでは。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：実力主義であり、ノルマはないが、成果を出したものには高い給与が支払われ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価基準がコロコロ変わり3か月に1度の査定により基本給までも下がる。営
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2016年03月30日
事業での社会貢献：建設現場の囲い等、社会になくてはならない物を提供している企業で
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】正直私は決め手はなかった。【入社後のギャップ
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
雇用の安定性：自身も中途入社だったが、日々多くの人が面接に来ていた。入社後は即戦
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
働きがい：建築現場が取引先なので、一般の人より新しい建造物の情報が入り、出来上が
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
成長・キャリア開発：前職とは全く違う業種だった為、建設用語などを覚えるまでは大変
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
働きがい：基本的に、助かった！有難う！と言われる事が少ない。出来て当たり前という
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
勤務時間・休日休暇：上司が帰らないとなかなか帰れない雰囲気があった。定時に帰れる
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
教育・研修：営業研修等はなく、トークや作法、クレーム対応などは個人差がある。上司
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：少ない営業人数だった為、良い事も悪い事も目立つ。良い事であれば賞与等も
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基準がわからなかった。というかルールがよく変わり、基本給まで触られる事
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】作業の方は中高年が中心で割とのんびりし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】
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日本機電株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

日本機電株式会社の回答者別口コミ（5人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年03月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.9 最新の回答：2016年03月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
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