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プラスロジスティクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
多様な働き方支援:
部署によると思うが、工事関係の部署はリモートワーク等に寛容であり、コロナが流行りだした関係もあるがかなり働きやすい環境であったと思います。当時は副業は駄目だった。
直行直帰もザラにあるので、その点は働きやすく感じた。
地方に出るときもホテルやタクシーなども事前に話をしておけば特に嫌な顔もされなかったし、営業もかなりしやすかったように思います。
時短勤務も仕事をきちんとこなしていれば特に何も言われなかったので、いかに自分で調整するかと周りを巻き込めるかが重要になるかと思います。
昔は承認も上司のみなので、時間がかかることも少なく、顧客を待たせたり、社内接待に時間を使わなくてもよい部分は非常に助かった。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:自由に挑戦できる感じ。事業の弱み:優秀な人の個のマンパワーに依存しが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:自分の業務範囲内であれば自由、服装も髪型もある程度自由なの
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回答者: 女性/ 庫内品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で残業時間はかなり改善されました。基本的に、自分の担
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回答者: 女性/ 庫内品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職それなりにいますが、ほぼ管理部門に偏っています。現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当は普通に支給。住宅補助なし。退職金はポイント制度で確か一定期間
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回答者: 男性/ 内製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:文具協会加盟、年1健康診断あり、他特になしオフィス環境:本社立地はJR
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回答者: 男性/ 内製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:原則、9時から18時内8時間勤務。現場型は内容により早出残業
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:営業力事業の弱み:営業力があっても価格で負ける。事業展望:コロナで厳
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:此処の職場毎に分
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:期待して入社しましたが,男性社会なので想像どうりでした。特段
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回答者: 男性/ 内製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:業務的にあまり変化がないためか、基本、キャリア開発・成長のた
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:意見の言いやすい環境とは思えず、風通しは悪かった。挑戦でき
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:物流現場を体験できるのは貴重。物流現場にはビジネスの基本が詰
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:親会社、及びグループ会社の物流で一定量業務が確保されている点。事業の
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回答者: 男性/ 物流事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:配属場所による、場所によっては週6で、夜中までもある。シフト
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は普通にもらえ、調整もしやすいが、上司次第かと思われる。
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回答者: 男性/ 物流事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:配属箇所による。場所によっては定時で帰れたり、リモートが出来る
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回答者: 男性/ 物流事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:特なし事業の弱み:新しい取り組みが遅い事業展望:特に現状を維持してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月03日
教育・研修:工事系の会社はどこも似たようなもので、習うより慣れろ的な要素が強い。
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回答者: 男性/ 物流事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:平気的に一般企業と同じオフィス環境:本社は古いビルで、換気も良くなく暗
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月03日
勤務時間・休日休暇:他は知りませんが、工事系の部門ではきちんと残業代は支給される
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:自由なので、自分で自由に開拓はできる。働きがい:自由に動けて
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回答者: 女性/ 庫内品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:良くも悪くも放任なため、丁寧に関わってほしいと考える方にはあ
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回答者: 男性/ 物流事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:物流業務としては、3PLのため、勉強になる。働きがい:物がき
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:あまり充実していなかった印象。オフィス環境:南北線地下鉄出口からすぐの
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 20万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 44万円
給与制度:賞与や各種手当はかなり少なかった印象。評価制度:退職が早かったため評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由すぎてびっくりした。実績を残したから信用して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度ではないが、子
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:自由でフランクな感じが好きであれば働きやすい。上司と部署次第か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日は早帰りDAYと称したノー
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回答者: 女性/ 庫内品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:福利厚生:グループの親会社がしっかりしているので、充実しているようだと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】入社してから、出産をされた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】70%ほど。 消化
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分。 現在は月に6〜8
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