回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：フレックスは導入されているはずなのですが、システムの都合で使えないとの事でした。24時間365日監視するため、毎日誰かしら徹夜をしています。朝9時から働き翌日の9時まで働くシステムです。翌日は振替休日なのですが、その次の日も休みにしないときついです。
東日本メルテック株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）
東日本メルテック株式会社の回答者別口コミ（7件）
- HME 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年09月27日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月26日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
東日本メルテック株式会社の職種別口コミ（42件）
東日本メルテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東日本メルテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東日本メルテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
東日本メルテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東日本メルテック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年09月27日
回答者： 男性/ HME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
東日本メルテック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東日本メルテック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年09月27日
回答者： 男性/ HME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
東日本メルテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東日本メルテック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年09月27日
回答者： 男性/ HME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
東日本メルテック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東日本メルテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月27日
回答者： 男性/ HME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
残業しないと給料は酷いです
30歳前半でも残業なしだと18万ぐらいです
評価制度:
数字しか見ていない
実際に工事をやっていなくてもやりましたと紙で出せば数字に加算されてまう
残業しないと給料は酷いです
30歳前半でも残業なしだと18万ぐらいです
評価制度:
数字しか見ていない
実際に工事をやっていなくてもやりましたと紙で出せば数字に加算されてまう
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東日本メルテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東日本メルテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ HME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
金額が少ないです
オフィス環境:
働きやすいとおもいます
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