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わらべや日洋株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商品開発と言っても大きく分けて2つの種類に分けられると考えています。1つ目は、世の中にはまだ無い全く新しいものを創り出す商品開発。2つ目は既存品をより良いものに改良していく商品開発。世間一般での商品開発とは主に前者のことを指すことが多いと思います。しかし、実際にこの会社の場合は2割が前者、8割が後者といった比率での商品開発をすることとなります。入社してみて本当にしたかった商品開発はこれじゃないと思う人も、もしかしたらいるのかもしれません。
それでも実際に自分自身で味作りや商品設計に携わった商品が店頭に並ぶのを見るとそれなりにやりがいを感じることができる職場だと思います。

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00です。残業は担当部署によります
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:縦割りだが色々な派閥があり、会社として一枚軸ではない印象。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:労働時間は担当の商品の数やカテゴリーによりかなり差がある。残
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に会社のカレンダー通りで休日休暇を設定される。週休二日
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部 製造1課 惣菜/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:工場長のやり方次第で、いくらでも変わるイメージ。良くも悪く
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:開発・管理部門は土日休みです。取引先次第ということもあり祝日
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない。仕事のある日は急な仕事などの依頼もあるため
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:既にある製造設備の規模からしてすぐにとって代われる他の企業はほぼ無い
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性にとっても働きやすい環境であると考えます。
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:もちろん個人の能力差によりますが、認められれば若いうちから自
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年齢(30歳まで)によって上がっていく仕組み。賞与は業績と個人の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:多くのパートさんを仕切って仕事を進めるので、人をまとめる力は
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:本社勤務(工場勤務ではない)の場合は、土日休みです。祝日は出
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 10万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価によって昇給、賞与に差がある。年齢給があり、一定年齢まではベースア
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給料と、年2回(夏分6月と冬分12月)の賞与があります。また個人
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:基本的に現場に入って仕事は覚えていくかんじ。OJTはなされて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:大手コンビニエンスストアの商品開発をしているため、全国に自分が開発し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:大手コンビニエンスストアの開発の為、食品をあつかった中食の開
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:土日は休みで週休2日制、有給もとりやすい環境でした。祝日では
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期や日はありますが、基本的には休暇は自分の調整次第で
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:商品部(開発)は気合と根性みたいなかんじです。担当商品など
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は年一回。35歳までは年齢給として別途昇給あります。賞与は年間約4
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金制度はあるが勤務期間が2年以上の方に限る。住宅補助は新入社員が恵
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 5万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円
給与制度:機械的にあがっていきます。管理職以下ではあまり大きく差がでないと思いま
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金・財形貯蓄・社員持ち株会有。住宅補助1万~2万寮は新卒か転勤時の
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生はよいです。退職金有り、リロクラブ、健康診断やコロナワクチン、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:中食大手で福利厚生はしっかりはしている。ここ数年はサービス残業も厳しく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:強み大手コンビニエンスストアの食品開発をしているところそれ以外は特に
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも大企業なので上司が複数いる場合が多く意
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:三勤交代制。日勤、夜勤色々あるので体調管理が難しい。ただ、希
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:最近は休みが取れるようになっている。工場だとシフト制なので他
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:住宅補助、退職金あり。社員旅行制度もあり、年に1度と限定はありますが、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は他の会社と変わりない給料でした。深夜手当てが22時〜5時まで何%
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:いかに安く期日通り作成するかが求められるため、それを実施で
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