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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 25万円 2万円 41万円
年収 365万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 41万円
給与制度:
基本給以外、昇給・賞与・各種手当があります。昇給は年一回、賞与は年二回があります。賞与は個人の評価やチームの成績により五段階と評価されます。ある意味は成果主義にもなりますが、頑張れば頑張るほど賞与を多くもらえます。賞与以外は皆勤手当などが設けてあります。

評価制度:
評価制度があります。年一回の面接により昇進・昇格について話し合い、評価されれば昇進・昇格を決めます。長く勤めれば昇進・昇格のチャンスはより多くなります。

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金制度はあります。長い年数で働けば多く退職金をもらえるシステムとな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:社風というか、キャラクター商品を企画販売している会社なので
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはちゃんととれている会社であります。勤務
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:景品業界において実力が抜群です。事業の弱み:キャラクター頼りすぎない
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:どこの会社でも同じだが会社に住宅補助のようなものは存在しませんでした。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:当時はライフワークバランスの部分では残業が多かった印象です。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】平素よりのミーティングで情報
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:キャラクター次第で売り上げが上下します。 取ってきたキャラクターがヒ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せます。結果を残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人に対する研修は、ビジネスマナーとしてはいいかもしれませんが、総務
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:実力はアップできたと思います。働きがい:話が通じ合う会社だと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】独自の発想をすることで、ヒット商品
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働ける企業だと思います。社員同士仲が良く
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性プランナーが多い会社なので、女性にとっても働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事のサポートというよりも、社内でのポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】何かあった場合を考えてい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としては力が付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジし、失敗した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】なかなか馴染めない。研修は仕事に関係ない事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは高いです。皆
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】売り上げ増はしているが成長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人がサプライヤーをコ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】若手でも発言しやすい空気を持った社風は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】保身を考える人が多く、発言した人負けの風潮。役員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】当時は、社外研修施設にて、社員の意志の統一を行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイディアを出しても、良いのか悪いのか返
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果主義。役員は売り上げ、利益の計算ばかりで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】当時は、社外研修施設にて、社員の意志の統一を行なう為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との関わりは少ない。何かあっても責任論となり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣は電卓をたたき売り上げや粗利の計算ばかりで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】儲かっていた時は、毎年海外に行っていた。それなりに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】そういった環境ではない 電気工事士
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】感じられず 社員よりも取引先に聞く事
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