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日本ライフライン株式会社のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝のカレンダー通りの勤務となる。夏季休暇は無いがフレックス休暇という5日間の有給休暇と同等の休暇が与えられる。有給休暇は勤務年数によるが最大年間20日間与えられ半休、時間休という取得方法もある。基本的に事前に課内にメールで周知しておく必要がある。当日に家族事情や体調不良などで休む方はLine  Worksで連絡を入れれば取得できる。月1日〜2日のペースで取得している人が多い。
勤務時間は基本的にできる人に仕事量が偏る傾向にあるので、残業量もそれに比例して増える。多い人で月30〜40時間程度。

多様な働き方支援:
フレックス勤務制度、在宅勤務制度があり、事前に課内にメール及びスケジュール登録が必要。大半の方が9時出社で、在宅勤務をする方は週1程度のペースで取得している傾向にある。
基本的にコアタイムに関係なく会議等が入るので、その時間に合わせた勤務にする必要はあるが、自身の都合に合わせて早く出社したり、早く帰ることも可能。
メーカーなので製品の評価等の作業を出社して行い、報告書作成等の文書業務を在宅勤務で行うなど、メリハリのある勤務を組むことが可能。在宅勤務は手当等はなく、会社で使用しているノートPCを持ち帰り勤務する。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:以前は青天井で残業できてしまったが、最近は残業時間を減らそう
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は手厚く貰えるので結婚出産をする場合はまったく困らないと思う。昇給
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:部門の枠を超えてその部門に空きが出た場合ですが、本人の希望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:社長がかなりの人格者で、社員一人一人を非常に大切にしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:決断、撤退が早いこと。内資企業としては珍しく思い切りが良い。TOPの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給、営業手当、住宅補助手当が基本的に着く。昇給に関しては上司の評価
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回答者: 男性/ CRM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CRM/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:一言でゆるいイメージはあった。営業数字にしても、
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。昇給は目標と違い、普段の振る舞いなどで自己
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:医療業界ならではだと思うが休日出勤はかなりザラにある。うちの
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は競合他社と同等程度だと思うが、等級により前後する。また、賞与の配
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:福利厚生はかなり整っていると思います。住宅手当、財形貯蓄、社員持ち株が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:有休は理由を言わなくてもとれるし、メールで上司に伝えればいい
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会多め。組織体制・コミュニケーション:立場と忙し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日については、制度としてかなり柔軟なものを常に導入していま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療機器業界なので、一般の企業よりは給与は高めの水準にあると思います。
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:退職金や確定拠出年金もあり、他社と比較しても手厚いと思う。持ち株は、昔
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:特に都内在住だと住宅補助はかなりの金額が出るのでいいと思う通勤手当は全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンで物事が決まる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:風土が古く、まだ飲みニケーションとか言っている。付き合いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金(確定拠出年金+a)、地域手当、RELO、社員持株会、通勤手当(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与に不満はない。この年齢にしてはかなりもらっている方だと思う。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になって、遅くまで残業することは無くなった。ただ、地
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修はたくさん行かせてもらえる数万単位の研修にも惜しみなくい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:福利厚生は他と比べるとかなり手厚いと思います。住宅補助や通勤手当などの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的には基本給、営業手当、地域手当で構成されています。決められた賞与
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は学会等を除けばほとんどないため、ワークライフバラン
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調節が出来ます。また、有給休暇も取りやすく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:自分に必要な研修を自分で探せる。他には会社で指示されたweb
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社です。トップの一声で方針がガラリと変わる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生サービスの会社と契約しているので都市部に住んでいればある程度活
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務課

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:営業所によってかなり仕事量が異なる。地方の営業所は1日ほぼ何
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務課

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間7.5時間休日カレンダー通りと年末年始6日間多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 横浜営業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:割と自由ですが仕事の発生が自力ではないので突如として忙しく
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