みどり化学株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
みどり化学株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年07月04日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
みどり化学株式会社の職種別口コミ（7件）
みどり化学株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
みどり化学株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月04日
みどり化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
みどり化学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:
ほぼ年功序列である。最近は若手を昇格させるなど若手の活躍の場は増えてきたが、能力もなく役職につく場合もあり良い事とも言えない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるところが大きいと思う。上司は人によって話しやすい人もいれば尊敬できない人もいる。組織間交流は必要最低限な量。コロナ明けから社員旅行を再開しようとしているがほぼ全員行きたがっていない。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員は数える程度
ほぼ年功序列である。最近は若手を昇格させるなど若手の活躍の場は増えてきたが、能力もなく役職につく場合もあり良い事とも言えない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるところが大きいと思う。上司は人によって話しやすい人もいれば尊敬できない人もいる。組織間交流は必要最低限な量。コロナ明けから社員旅行を再開しようとしているがほぼ全員行きたがっていない。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員は数える程度
みどり化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
みどり化学株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
みどり化学株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
みどり化学株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発：電子材料、香料と有機化学品の製造における知識や経験が積めるのがなによりです
経験を積むことにより、より品質の高い高度な製品を受け持つことが出来、それが実感できます
笑い話になるが確実に身に着く技術は、コンマミリ単位でバルブ開度を調整するスキルです
経験を積むことにより、より品質の高い高度な製品を受け持つことが出来、それが実感できます
笑い話になるが確実に身に着く技術は、コンマミリ単位でバルブ開度を調整するスキルです
みどり化学株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
みどり化学株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
年収は20代後半から500万円を超えるので高い方だと思う。売り上げによっては臨時賞与もあるがあまり期待はできない。基本給が高い分賞与も高い。残業代は申請しないともらえない。
評価制度:
基本は年功序列だと思うが、近年は若手を起用している。昇給は年に一回四月に行われる。
年収は20代後半から500万円を超えるので高い方だと思う。売り上げによっては臨時賞与もあるがあまり期待はできない。基本給が高い分賞与も高い。残業代は申請しないともらえない。
評価制度:
基本は年功序列だと思うが、近年は若手を起用している。昇給は年に一回四月に行われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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みどり化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文みどり化学株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助及び通勤手当は最高3万円の支給がある。お昼ご飯のお弁当も支給される。
オフィス環境:
本社は池袋駅から自社ビルと好立地にあるが、事業所等は埼玉県と群馬県にあり田舎にある。
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