JR東日本メディア株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
JR東日本メディア株式会社の回答者別口コミ(4件)
- 社員 / 車両メディア部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月06日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月01日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
JR東日本メディア株式会社の職種別口コミ(13件)
JR東日本メディア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
JR東日本メディア株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので前もって言えば休暇は取れますが、有給休暇の取得率はかなり低いです。人員が足りないって理由で却下されることも多いです。人員の補充をお願いしても人件費を理由に却下されます。本社などは人員不足はないです。しょっちゅう入ってくるので。本社の人間の有給休暇取得率は100%だったはず。有給休暇が切れる直前になると平気で一週間とか強制的に休ませるくらい人員豊富です。現場はみんな有給完全消化することなく流してました。
JR東日本メディア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
JR東日本メディア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 車両メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員
2.7
企業カルチャー・社風:
安全第一より、コスト削減第一にシフトチェンジするようになってきた。
組織体制・コミュニケーション:
JRからの出向者で構成される業務課、企画課等仕事が出来ない、解らない、やる気のない次長や課長が管理を行っており、過度なコスト削減が仕事だと思っている。
安全第一より、コスト削減第一にシフトチェンジするようになってきた。
組織体制・コミュニケーション:
JRからの出向者で構成される業務課、企画課等仕事が出来ない、解らない、やる気のない次長や課長が管理を行っており、過度なコスト削減が仕事だと思っている。
JR東日本メディア株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
JR東日本メディア株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
JR東日本メディア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
JR東日本メディア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
JR東日本メディア株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
JR東日本メディア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 車両メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度:
入社年度により給与形態が全然違う。手当てや、基本給にも差があり、入社時の年齢でも違う年度があったらしい。
評価制度:
昇格試験に受かっても発令されない事があり、後から受かった年齢の高い人が発令される事が会社側の考えである。JRからの出向してくるOBの為に課長以上はJRからの出向者でなければなれない。叩き上げの管理職が一人も居ない。叩き上げで昇格してきた人は管理職ではなく管理者として課長以下の担当課長や、課長代理という役職迄しかない。
入社年度により給与形態が全然違う。手当てや、基本給にも差があり、入社時の年齢でも違う年度があったらしい。
評価制度:
昇格試験に受かっても発令されない事があり、後から受かった年齢の高い人が発令される事が会社側の考えである。JRからの出向してくるOBの為に課長以上はJRからの出向者でなければなれない。叩き上げの管理職が一人も居ない。叩き上げで昇格してきた人は管理職ではなく管理者として課長以下の担当課長や、課長代理という役職迄しかない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JR東日本メディア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JR東日本メディア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 車両メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員
有給制度は、しっかりしており取得しやすい環境であると思う。
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