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株式会社タミヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:
寮などはありません。
通勤手当は実費支給になると思います。
退職金制度はあります。

オフィス環境:
立地は都会ではないのであまり良いとは言えません。

株式会社タミヤの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:
役職者、管理職はワークバランスは悪いように思えます。

多様な働き方支援:
特に特徴はありませんが、段取りさえつければ早退することは可能でした。

株式会社タミヤの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:
メーカーから仕入れて売るオーソドックスな卸売業のため他社との差別化が
ないので強みがありません。
そのため売り上げが下がれば下がるほど飛び込み営業からの新規開拓が強く求められます

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良い方だと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
特に分かりません。

株式会社タミヤの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:
この部分に関しては入られたタイミングその方の年齢によると思いますので何とも言えない部分であります。

株式会社タミヤの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:
営業スキルなどビジネスの仕組みなどの知識をつけるための研修は数多くありますが、そちらが売上ともに直結してるようには思えませんでした。

働きがい:
担当を受け持つことにより自分の裁量で色々なことを決めて動けるのが良かったと思います。

株式会社タミヤの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:
メーカーからの既存製品を売るので強みがなく新規開拓をしていくのは難しい世界であります。

事業の弱み:
価格のみの世界なので自社より大きい会社が売り込んでくるとたちまち取られてしまいます。

事業展望:
衰退していきコストカットや規模縮小なども考えられます。

株式会社タミヤの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
一般的な給与体系だと思われます。
基本給に見込み残業などが含まれたものが給与となります。
業績にもよりますが昇給は少しずつですがあります。
賞与は一般的な額より少ないが夏冬とあります。

評価制度:
営業職は新規開拓での数字が評価の部分に繋がると思います。
特に飛び込み営業と言ったゼロベースから自分で作り上げた売り上げが大きな要素となると思います。