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株式会社下西製作所のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社下西製作所の回答者別口コミ（2件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社下西製作所の職種別口コミ（4件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社下西製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：マグネットという目の付け所は良いのがこの会社が生き残れる部分だと思う。営業、製造部員が特に優秀でも無く、むしろ誰でも出来そうな気もする。他社も比べても特別な技術も無く将来性を考えれば  退職と言う選択になってしまった。考え方は人それぞれなので、ご自身で判断して下さい。
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株式会社下西製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正当な人事評価の設定は無く（各部署での評価基準が存在しない）
給料UPは業務遂行というより、権力者のゴマスリが上手な人って感じが見受けられます。
給料アップするには役職が付かなければならない会社ではあるが、属長の判断では役職（給料アップ）はつかない。
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