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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則8時半〜17時半で、それ以前それ以降は時間外勤務となる。
時間外勤務時間については上限が定められており、過度な時間外勤務は無い。
休暇は、年間有給休暇取得計画を各自が定め、それに基づいて取得するが、事前に申請をすれば変更も可能。
休日出勤(土・日・祝日)をした場合は、代休の取得も可能。
休暇申請は上司の受理が必要。基本的に却下されることは無い。
急な用事(子どもの発熱等)があった場合でも、上司に連絡した上で休暇を取得することができる。(事後申請は必要)
勤務時間・休暇取得についてはかなりホワイトな風潮があるといえる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得は、社内教育制度があり、期限内に取得できれば全額個人
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。毎週水曜日は0残業デーとなっていま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期であれば、週一回の休みを取れるかどうかも怪しいです。休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:所属する部署で異なる有給を積極的に取るようにしたり残業を減ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仮設ゴンドラ事業本部/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間が担当ごとに偏る。施工現場都合により土曜日曜が休めな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:確定拠出年金財形貯蓄アリ退職金は少ないオフィス環境:来るまでの移動が基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:・現場に行く日は朝の6時には会社に行かなければならない・休日
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:新卒で入ると高卒〜大卒まで各々4-6年程、社宅補助があります。高専卒の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質が根付いています。特にIT化は全く進ん
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は年に3回あります。(7月、12月、春の業績賞与)7月と12月は固
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仮設ゴンドラ事業本部/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:健全な会社を目指している。一見して優良に見える。組織体制・
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:マニュアルが存在せず、上司、先輩によって大きく仕事のやり方が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:ゴンドラ業界ではトップシェアを誇っており、なくなることがないので将来
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回答者: 男性/ レンタルゴンドラ整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:育児休暇など取れるので福利厚生は充実してると感じている。退職金は契約社
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回答者: 男性/ レンタルゴンドラ整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:ゴンドラの研修が必ず受けられる。一人一人丁寧に指導していただ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ レンタル横浜支店

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格習得は手当も付きますが会社の許可が必要なためあまり取れま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金はあります。中途採用は住宅手当はありませんが新卒は住宅手当があり
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回答者: 男性/ レンタルゴンドラ整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:最初の1ヶ月は残業も休日出勤もなし。ただ土曜出勤は現場次第で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:建設業なので土曜日に出勤になることがある。しかし代休をとるこ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は普通だと思います。賞与は正社員は1.5か月が二回、業績賞与が一
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ レンタル横浜支店

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みは基本土日祝休みですが現場の状況によって全然休めないこと
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回答者: 男性/ 機材担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラメンテナ部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日あり休日は多いですが、急な休みなどは建築関
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回答者: 男性/ 機材担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラメンテナ部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:都市手当があり、都内や神奈川、埼玉、千葉などに在住している社員は優遇さ
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外装工事部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:私が入社していた頃は残業は青天井でつけられていた。残業は非常に多く、昼
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回答者: 男性/ 機会設置技術者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:現場で仕事なので土日も出勤はします。出勤時間は現場に会社の車
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回答者: 男性/ 機材担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラメンテナ部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:毎年、通信講座などの費用を会社負担で受けられるので、自分自
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回答者: 男性/ 機材担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラメンテナ部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:同業他社が少なく、業界でもトップなので安定感は有りました事業の弱み:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社後2~3年でほぼ一人前としてあつかわれるため、重要な仕事にどんどん
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回答者: 男性/ 機会設置技術者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで現場がしんどいとは思ってはおりませんでし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業界自体がかなり特殊な為、その業界内でのスキルは多少身につくと思うが
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 機材担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラメンテナ部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与が年三回あり春の賞与が1番高額でした評価制度:社員の等級が細かく分
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仮設ゴンドラ事業本部/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給少なめ、賞与は夏と冬に1.5倍ずつ、3月決算ボーナスは業績次第評価
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外装工事事業本部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業績賞与があり、ノルマを達成した社員には結構な金額が貰える。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 35万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与年2回(1.5か月ずつ)業績次第で決算賞与も貰える評価制度:支店の
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