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株式会社日本標準のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社日本標準の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月19日
  • 編集 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年05月16日
  • 学販営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年03月27日
  • 企画戦略課 / アシスタント アルバイト・パート/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年08月26日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社日本標準の職種別口コミ（21件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社日本標準の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月16日
福利厚生:
特別な福利厚生はありませんが、健康に関することや、育児介護に関する項目はとても充実しているので、その点は中小企業でも充実している方なのではないでしょうか?
小学生までは年間10日程度の育児休暇がありますので、学校行事があれば臆することなく参加できるのではないでしょうか？

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株式会社日本標準の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課

3.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:
９－１７の勤務なので、家などプライベートを重視するかたには、良いと思います。
夏休みは閑散期のため、長めのものです。

多様な働き方支援:
社員のリモートワークもそれなりの理由がないと、取得は難しいですが、とることができます。
パートは基本的に認められていません。

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株式会社日本標準の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課

3.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
企業カルチャー・社風:
皆さん、おとなしいです。あまり、声を大にして、何かを推し進めることはしません。
何がミスがあった時には、だれが始末書を書くのかが重要です。管理職が部下の不手際を詫びるところはあまりみたことがありません。

組織体制・コミュニケーション:
あまり、たの方の仕事内容には立ち入らない風潮があるように思いました

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。

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株式会社日本標準の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月16日
女性の働きやすさ:
女性が多数活躍しています。
仕事柄もっと女性比率が高くていいと思いますが、まだまだ男子の割合が多いです。
でも実力のある女性が多数管理職としてがんばっていらっしゃいます。

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株式会社日本標準の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 男性/ 学販営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月27日
成長・キャリア開発:
業界自体は成熟しており、公教育に従事するという意味では自由度は少ないが、営業のイロハをきちんと叩き込まれるので若手のうちに入る方がおすすめ。

働きがい:
販売している商品が社会貢献の一助になっている、ということは間違いないので、売るにしても作るにしても、事業活動そのものに疑いを持つ必要がないという点では働きがいはあると思う。

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株式会社日本標準の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課

3.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出版ということで、もっと紙ベースの仕事かと思っていましたが、
私のいる部署は、PCなどの電子的なものの対処が多く、私にとっては良かったです。

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株式会社日本標準の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 企画戦略課

3.0
口コミ投稿日：2021年08月26日
事業の強み:
子供の教育に携われること

事業の弱み:
あまり突飛なことを考える必要性がないこと

事業展望:
需要はあるので、必要でなくなることはないが、子供の人数は年々減っていくので、収益をあげるのが難しい。

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株式会社日本標準の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 55万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
毎年年齢に応じて上がる点はいいけど、年/12,000円程度だから。大企業とはぜんぜん違うと思いました。
ただ残業も含めて、サービス残業という考え方はないので、必要に迫られて行う残業はその対価がきちんと支払われるので、その意味でホワイト企業と言えるのではないでしょうか？

評価制度:
個人の実力や結果がそのまま評価になるわけではないので個人主義、実力主義傾向の強い人は向いていないと思いました。
いわゆる査定が給与に反映されることはありません。
ギスギスしていない分、ガツガツする人もいないから緩いといえばそうなるのかも知れません。
この点は何を大切にするかで個人個人評価が分かれるところではないでしょうか？

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