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根本特殊化学株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

根本特殊化学株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 研究助手 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月11日
  • 主任・係長クラス / その他 / 営業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月08日
  • 合成 / 研究職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年10月14日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2019年05月23日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.6 最新の回答：2015年08月01日
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根本特殊化学株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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根本特殊化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任・係長クラス/ その他

2.3
口コミ投稿日：2023年01月08日
福利厚生:
最低限のものはあるが、その額は数十年前の水準とほぼ変わっていないものもある。

オフィス環境:
席替えや模様替えは度々あるが、見た目重視や、どこかの企業の受け売りの理由が多く、自社業態に合っておらず現場からは逆に不便になったとの声が聞かれる事も多い。

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根本特殊化学株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任・係長クラス/ その他

2.3
口コミ投稿日：2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:
部署や役職によって異なるが、休日に関しては多い方だと思う。極端な残業もないが、担当業務により自宅に持ち帰り夜間や休日に仕事を行っている人もおり、そこは見て見ぬふりとなっている。

多様な働き方支援:
コロナ対応の一環でリモートや時差勤務も出来る環境は整えられたが部署や業務にもよる。
リモート可と言われるが業務の評価能力が低いので、実績や結果より、リモートが多いと評価されない。
コロナ渦初期ではリモートの導入は早く、時代の先取りを自負していたが、ピークを過ぎると「元に戻し」たがり、逆行している部分もある。

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根本特殊化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任・係長クラス/ その他

2.3
口コミ投稿日：2023年01月08日
企業カルチャー・社風:
基本的には昔ながらの典型的な日本の会社。以前はその中でも多様性を受け入れる風土があったが、現体制は極めて閉鎖的、保守的、排他的となっている。
グローバル企業をうたっているが、日本のやり方中心でしか考えられない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の表面上のコミュニケーションは比較的とりやすいが、同調文化が根底にあり、波風を立てる者は好まれないので問題解決には至らず、故に組織としては機能しにくい。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業を自負しているが、ダイバーシティや多様性を体感している人材は少なく、その意識は希薄で理解も進んでいないので活用機会もない。無意識、無自覚での差別的言動は多い。海外業務も言葉が出来る程度にしか考えていない為、外国人スタッフに責任あるポジションを与える発想はない。

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根本特殊化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任・係長クラス/ その他

2.3
口コミ投稿日：2023年01月08日
女性の働きやすさ:
その女性の意識によるが、与えられた業務をこなすだけであれば比較的働きやすいと思われる。業務において主導的な役割が与えられる事はほぼない。目立つとむしろ会社から虐げられる。

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根本特殊化学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任・係長クラス/ その他

2.3
口コミ投稿日：2023年01月08日
成長・キャリア開発:
様々な経験が出来る可能性はあるが、裁量が与えられる事は稀なので一定以上のキャリア開発は望みにくい。会社として成長を促すプログラムはないので、経験をどの様に活かすかは自分次第となる。
流行りにのっと形だけの研修などはあるが、それらをどの様に生かすかのビジョンはない。

働きがい:
課題は多いので指示待ちで仕事をこなすだけであれば働きがいはそれなりにあると思われる。認識すらされていない課題もあるのでそれらを改善出来ればやりがいはあるが、認識されていないので評価は期待出来ない。

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根本特殊化学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任・係長クラス/ その他

2.3
口コミ投稿日：2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から給料はあまり上がらないと言われていたので、意図的なギャップはあまり感じない。
会社規模の割に海外拠点や海外関係先も多く、グローバルビジネスに接する環境はあるが、全社的な意識の低さはギャップであった。

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根本特殊化学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：主力製品である「Luminova」高輝度長残光蓄光顔料ですが、電源を必要としないため、停電などが発生した地下では非常誘導システムに応用していただくケースが増えており、現在は日本各地に施工されている津波避難ビルの標識に利用いただいております。
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根本特殊化学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成

5.0
口コミ投稿日：2022年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
手厚くあったと思います。
昇給もありましたし、賞与もそれなりにありました。手当も普通の会社同様あったと思います。

評価制度:
主に年功序列だったと思いますが、昇進はそれなりだったと思います。実力主義はあまりなかったと思います。

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