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その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:
クリーニング業界にて長年の実績と経験ノウハウを持っている。その中で「洗濯」という市場で幅広く事業展開している。(コインランドリー、レンタル事業、EC事業等)
卸売でただモノを売るだけでなくアフターサービスも行っており、資材、機械、メンテナンスとトータル的にしっかり行っているのはエリアでは岡村商事のみである。

事業の弱み:
平均年齢が高くなってきており次世代の育成が必要となっている。
事業ターゲットの主となっているクリーニングの市場が衰退傾向にある。
新規事業を展開していっているが専従者というかたちを取らない為、展開スピードは速くない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:社員が成長できる支援制度として外部研修を取り入れています。外
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回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:成長…社内研修、社外研修は充実してます。業界知識、技術など学
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回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:事業の強み…洗う(洗濯)市場の中で様々なお客様とお取引させて頂いてま
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与については入社以来、毎年あります。昇給は人事評価によって違う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:社員教育や研修が充実しています。社内研修(社内勉強会や環境整備)だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:「洗う=クリーニング」という市場に資材を売るのが当社のフィールドで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:今後、会社が成長発展していくに伴い、様々な状況を抱えた人が増えてくると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:業界が年々落ち込んできてるとよく耳にする。正直、耳にするが私自身あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、社員全員が元気で活気がある会社だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:洗濯業界においては高い知識・技術をもった会社です。以前の販売先はクリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:クリーニング業務に関わる全てに精通している会社なので、お客様からたくさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:経営理念や経営方針がオープンになっていて全員で共有できている。人材育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
事業での社会貢献:社会にとって必要不可欠であり、世の中の役に立っている仕事にもか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:社員全員、仲が良いので、なんでも相談できるし社長も社員1人1
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