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株式会社花森のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

株式会社花森の回答者別口コミ（11件）

  • 電設課 / 係長 / 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月11日
  • 営業管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月11日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月15日
  • 営業管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年12月17日
  • 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年12月15日
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株式会社花森の職種別口コミ（39件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（30件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社花森の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電設課/ 係長

3.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
福利厚生:
補助金はちゃんとでる。退職金制度もある。寮はない。自転車、バイク通勤可能。

オフィス環境:
駅から徒歩10分程度で立地的に問題はない。会議室、更衣室なども分かれていて不満はない。トイレも男子用と女子用が分かれていて快適だと思う。

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株式会社花森の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月27日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については８：30～17：30とごく普通の会社です。但し、担当する現場によっては朝礼の時間に合わせて出勤したり、業務の内容よって残業が発生したりします。まれに徹夜になることもありますが、基本的にずっと忙しいわけではないので、繁忙期が終われば順番に長期代休を取ったりすることができます。有給休暇をとりづらい会社もあるそうですがこの会社はそのようなこともありません。
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株式会社花森の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション：
フレンドリーな社員が多いので社員間の雰囲気はとても良く相談しやすいです。
上司もフランクに接してくれるので仕事に関する質問がしやすいです。
叱るところではしっかり叱ってくれるので緩すぎる環境ではありません。
自分のやりたいことをやって欲しいという方針なため、仕事に対してなにか意見があれば聞き入れてもらえます。
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株式会社花森の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月14日
女性の働きやすさ：
男性が多い職場ではありますが、ロッカールームやトイレなどの設備も清潔で、オフィス環境は充実していると感じています。勤務については、業務量に応じて、スケジュールを調整しながら働くことができます。また、育児休暇制度を利用し、子が1歳になるまでは休職することも可能です。出産のため退職した場合でも、時間を短縮してパートタイマーとして働くこともできます。
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株式会社花森の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月11日
成長・キャリア開発:
しっかりと教育システムはない。自分で学び、質問する。資格取得した際の報奨金はあるが、資格取得のための講習などは実費になる

働きがい:
普段は入れないような店舗、店舗の裏側に入ることができる
誰もが知っているようなお店作りに携わることができる

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株式会社花森の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
前職から建築業界に携わっていたが、電気の知識が何一つなく、電気設備を扱うこの会社で仕事をすることで知識が勝手について行くと入社前は思っていたが、そのようなことはなく、会社で行われる勉強会などで基本なことを少し教わるとすぐ実務が始まる為、困難なことにぶち当たる事が多くある。資格の勉強や上司へ質問しながら、自分自身で積極的に知識を吸収していく事が重要です。
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株式会社花森の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月15日
事業の強み:
人の入れ替えがあるので自分の働きかた次第では
ハマる人はハマる

事業の弱み:
照明器具が直接メーカーから買えないなどが
あり 照明器具での利益は少ない
材料高騰などがあり 売上利益はなんとか
保っている状況

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株式会社花森の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電設課/ 係長

3.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
昇給は少額づつだが毎年ある。賞与も毎年でる。資格手当は係長まで支給される。手当の金額は妥当だと思う。

評価制度:
昇進は力量に合わせて進んでいく。実力は重視され、中途採用でも要職に就くことがある。力のないものも年功序列で昇進することがある。

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