回答者: 男性/ 食肉加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年末に配布されるカレンダーで休日となっているところが出勤になったことはない。早めに旅行を計画したい人にとっては助かる。
朝が早い分、早く帰ることができ、子供と夕食を食べたり、お風呂に入ったりすることもできる。最近、結婚、出産という明るいイベント続きで、以前に比べ、早く帰ることに意義を見出している人は多い。早く来ることには慣れてきて、早く出社することはだんだんと理解ができてくる。
長期有給休暇前の引継ぎ忘れなどが原因で、どうしても連絡をとらないといけないようなことがあると、休んでいる時に社員から電話があることもある。自身のミスということでもあるので、電話があること自体には不満はない。電話があることに納得いかないのであれば、しっかりと引継ぎをする必要がある。逆に、休むために細かい引継ぎをする方が、時間をとられ面倒という人もいるので、最低限の引継ぎだけして、何かあったら休暇中でも遠慮なく電話してねというスタイルの人もいる。そのような環境でやっているが、目立った不満は出ていないので、問題にはなっていない。
川島食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文川島食品株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 商品部 品質管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・退職金制度:私が転職活動をしていた時期(2018年頃)も退職金がある会社を探すのが大変だった思い出があります。
・終身保険の加入:高度障害状態になった場合などに、家族や本人に保険がおりる制度で、本人負担はありません。
・自転車での通勤費:朝が早い仕事なので、近くに住んでいる従業員も多いです。家が2?以上離れていれば、自転車でも通勤費が出るのには大変驚きました。
・結婚、子供手当:従業員は結婚している方、子供がいる方が多いように感じます。
・インフルエンザ予防注射:無料で受けられる会社は初めてです。
・社員旅行:コロナ禍で、もうないかもしれませんが、前回は鹿児島に皆で行きました。
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