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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:
提案から設計、製造、現地工事、調整、点検等、一貫したサービスを提供できる事が、最大の強みである。
自己完結型の組織であり、各部門の連携が、よりよい相乗効果をだしている。

事業の弱み:
新規事業が中々定着しない。従来事業を最優先にしており、新規事業への取り組みはあまり積極的ではない。

事業展望:
現在の世界規模でのエネルギー問題に直面している電力会社様との協調により、最も適したサービスの提供が可能組織である。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業や休日出勤等で対応することもありますが、同業界内
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には8:30~17:30の9時間で、休憩が1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:最寄り駅から徒歩8分に自社ビルがあります。一人一つの机、パソコンが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 50万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給に関しては若年層を優先しており年度の人件費予算内で行う。中には全く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、残業がそれはど多くない。有給消化率も高いと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:システムの提案・設計から、製品の製造・施工までほぼ自社内で完結してい
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回答者: 女性/ 業務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:スキルアップ規定があるので、資格によっては資格手当がつく資格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
オフィス環境:会議室は全部で4つあります。一番大きな会議室は20人くらい入れます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:下期の繁忙期は忙しいが、年間を通しては有給休暇取得はしやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個人で目標管理を行い、上司との面談により評価を行っている。年齢給では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
組織体制・コミュニケーション:組織は明確になっており、各分野のプロフェッショナル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートというものを活用し、年度初めに自分が1年間どんなことを目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日及び12/30~翌年1/3はお休みです。その他、創立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:自社で行う施工、製造には絶対的な自信を持っている印象実際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金は新卒で定年まで勤めて600万~1000万程度。オフィス環境:執
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:会社のホームページに書いてある事業は殆どやっている会社がいない為調べ
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回答者: 男性/ (電気)設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
オフィス環境:各員の座席は固定だが、人数が多くてもゆったりと業務に専念できる空間
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回答者: 男性/ (電気)設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、毎週水曜日の定時退社日を設けていたり、各
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:他の企業の真似事をするのが仕事のようなもの。古い時代の制度を行い、時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:自分が設計開発製造、工事に関わったものが人々の暮らしを支えるモノとして
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回答者: 男性/ (電気)設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各社員の能力によって昇進・昇格までのスピードは異なるが、自分が配属され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親族の人が重要視されている。どの企業でもありがちだが、地方のものはなか
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