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株式会社寺岡外食ソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円250~500万円11

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
338万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)

株式会社寺岡外食ソリューションズの職種別口コミ(39件)

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株式会社寺岡外食ソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
退職金は存在しない。寮についても話を聞いた事が無い。社員持株はあるので長く働くとリターンもある。

オフィス環境:
オフィス環境は拠点によってかなり変わる。移転の可能性もある為、変化していく事もある。会議室は存在するが、常に使用されている。
立地については駅から歩いて10分ほど。

株式会社寺岡外食ソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:
営業職ならば基本的に土日が休み。朝はそこまで早くは無いが、勤務終了時間はバラバラ。会議やミーティングが突発的に発生したり長引く事がかなりあるので平日夜に予定を入れる場合は注意が必要。

多様な働き方支援:
リモートワークをする事は可能。

株式会社寺岡外食ソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気で馴染みやすいと感じる人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
会社のトップが変わると方針が変わる事がよくある。親会社との関係が重要になるので、コミュニケーションが大切。案件によってはどうしても手を借りないと回らない場面も多い。

株式会社寺岡外食ソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:
男女問わず働いているという印象。

株式会社寺岡外食ソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:
お客様と仲良くなる術や折衝経験は身に付くと思う
営業的なスキルではないが書類作成、処理の能力も上がった気がする

働きがい:
お客様との商談で会社から急かされる空気はなかったためのびのび営業はできた
しかし、天下りで管理が厳しくなるためそのメリットもなくなるだろう

株式会社寺岡外食ソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の飲食店の店長としての経験を活かせるということだったが、活かせる場がなかった。

株式会社寺岡外食ソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業展望:
券売機の営業が中心だが、これからのモバイルオーダーに上手く対応出来るかがポイント。

株式会社寺岡外食ソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
新卒なので他社を知らないが、一般的な課長職のイメージより年収は低いと思う。実力主義ではあるが、相当な結果を出さないと給与には反映しない。昇給も然り。残業代は無い。

評価制度:
良い意味で実力主義である。だからこそ結果重視。目標ハードルは高い。年俸制であるが交渉は出来ない。一方的な提示になる。