日本サイプレス株式会社の口コミ一覧

働きがい：外資系でありながら、日本スパンシオンと合併した後は、日本企業（旧富士通）の風土が持ち込まれていて、回転していない。
日本企業体質の、出来る限りベストなソリューションを提供することに努力している人達もいるが、外資系実力主義で、境界を超えた仕事はしても評価はされない。トップ（特に営業）は外資系を渡り歩いてきている人たちで、旧富士通からのマネージャーは、相当技術的な背景がある人だけ。
仕事のルール、ガイドラインが定められているので、良いようだが、いわばスペック主義：一部ではサイプレス・スペックと呼んでいる。ある意味では「インセンティブ至上主義」
アメリカ本社は、ご多分に漏れず創業者によるワンマン会社。新しいCEOが発表されたが、創業者の影響はいつまで続くのか？これからが興味深い。