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株式会社SONICSQUAREのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社SONICSQUAREの回答者別口コミ（3件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年10月06日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年08月29日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社SONICSQUAREの職種別口コミ（14件）

IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社SONICSQUAREの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
オフィス環境：派遣先が大企業なことが多いので、環境は良いです。むしろ、本社が古い建物なので、そこはあまり良くないかもしれません。
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株式会社SONICSQUAREの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月29日
多様な働き方支援：業務に関係なく、土日でもオフィスの引っ越し等があると上司から半強制的に召集されます。
もちろん出勤扱いにはならず、酷い人はトラックの運転をさせられている方もいました。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社SONICSQUAREの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月29日
働きがい：大口顧客の案件で人が欲しいようだったので、一人で出向している同僚に話しをしましたが、営業に社内のメンバーと働けないですか？と聞いたところ、「外でお金を稼いで来い」と言われたようで、正直仕事にあまりやりがいは見出せませんでした。
同僚のように一人で現場をたらい回しにされ、炎上案件の火消し等でキャリアも積めない方もいるので、正直いつ自分がそうなるかヒヤヒヤしていました。
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株式会社SONICSQUAREの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
入社理由・入社後の印象：当時、プログラマーになりたくて入社しました。未経験可で、最初の数カ月は研修でみっちり学べると面接でおっしゃっていました。が、出社一日目から突然「〇〇社で人手が足りないからそこに行って」と連れて行かれ、そこで働くことに。同じくそこで働いている先輩社員からプログラミングは教えてもらえると言う話でしたが、先輩は忙しいから後でと。結局プログラミングについて自学習以外では何も学べなかった。
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株式会社SONICSQUAREの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月29日
仕事内容：大口顧客があり、そこに配属になれば多くの同僚や先輩、後輩と仕事が出来て楽しいです。
業務内容や時間、場所にこだわりが無く、大口顧客の案件に入ることが出来れば人員削減等がない限り安定して働けると思います。
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株式会社SONICSQUAREの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度は上司やその上の方に気に入られるかどうかで決まります。
その為、一人で出向しているような方は評価の対象にならないようです。
賞与も一人で出向している人は社内の人と一緒に仕事をしている人よりも少ないようです。
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