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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オーナーサポートグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は多少残業することはありますが、平均にすると月の残業時間は20時間程度です。
不動産はとても忙しい・大変というイメージがありますが、
そういったイメージを変えるためにここ近年いろいろな取り組みを行ってきました。
それにより仕事とプライベートの両立ができるようになり、お休みなどもとりやすいです。
社長からもお休みを積極的にとるように促してくれます。

多様な働き方支援:
昨今コロナウイルスが猛威を振るっておりますが、
コロナが流行る前から、いち早くリモートワークを導入しました。
不動産ではお客様との兼ね合いがあるのでリモートにするのがとても大変ですが、
スタッフの体調を第一に考えてできるだけリモートワークができるように調整しました。

資格資格を控えている人たちに対しては、勉強が捗るようにみんなが協力して仕事を割り振り、
できるだけ勉強する時間を確保できるように協力してくれます。
先輩スタッフも資格を取る際に勉強時間を確保できるように働きかけてもらった経験があるため、
積極的に協力してくれるのが嬉しいです。

回答者: 男性/ オーナーサポートグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得については特に力を入れています。「資格取得」と聞くと
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回答者: 男性/ オーナーサポートグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
オフィス環境:中野駅から徒歩4分と駅近が魅力です。オフィス内は一人一人にスペース
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 社長室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:社風は明るく、風通しが良く、意見具申・挑戦・チャレンジしや
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 社長室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:中小企業ながら、DX化、新規事業の取り組みには積極的です。事業の弱み
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 社長室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス休日制度、時差出勤制度など働きやすい環境です。多様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:不動産に関することは、建物管理まで何でもやってます。またメイ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:一部の営業さんは休みも関係なく働いてました。一部の人はゆっく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社は不動産業ですが、賃貸管理をメインにして、賃貸開発や売買仲介、建物
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:おすすめできない点ではありませんが、業種として時期や状況によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
会社の安定性:管理物件が多いので安定しているほうだと思う。社員の人数も40名以上
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く務めても上がらない。交渉すればあがるのかも。他の不動産会社よりは割
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:会社の制度として不動産業の中ではお休みが取りやすく、上司もや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:仕事を任せてもらえるが投げているという感じで、個人が頑張る体制。提出資
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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
給与水準:目標を達成したら賞与には反映されますが、基本のお給料が上がる基準がわか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
多様な働き方支援:良くも悪くも各自に任されています。それを各自意識できなければ自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】優しい方が多いので聞くと教えてくれます
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社のタイミングで給料が違うので、かなり不平等である。入社時の給料がベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】宅建取得に対しては力をいれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:仕事だから仕方がないが家主さんの都合で休日出勤することもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】物件のオーナーと話す事が多いので勉強になる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各世代同士は仲良く飲みに行ける関係があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:各部署や人によって勤務時間が大きく違う。年配の人は早く帰る人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】社内の研修はISOであったり、プライバシーマークの研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】目標数値が毎年上がる為、各社員のモチベ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に目立って満足できている点はないと思う。ただ、ボーナスは当然上がり下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:土曜日と日曜日はローテーションで休みを決めていましたが、平日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:不動産業としては休日日数は多い方だと思います。他の人への配慮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:平均勤務時間は9時~20時でした。休みがフレックス制なので家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】年齢層が割と高めで、会社の景気は安定している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】会社自体が日々成長を目指してはいますが
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 社長室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:中野駅前のフィットネスクラブTの提携、NISA投資への補助金制度があり
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 社長室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:宅建士をはじめ、様々な資格取得を奨励しています。働きがい:様
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 社長室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:管理職登用は遅れていますが、フレックス休日制度。時差出勤制度な
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