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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 20万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給:年に1度。評価に応じて昇給額が変わる。
賞与:年に2度。評価と業績に応じて支給額が変わる。
各種手当:みなし残業代、役職手当などがある。

評価制度:
評価:自身が所属している所属長が半年に一度評価する。評価をもとに個人でも評価表を記入し、所属長と照らし合わせながら面談を行う。
昇格:社歴も考慮されるが、営業であれば実績を上げ、チームに貢献した社員は評価される。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:会社の規定で年に3回出勤日が設けられおり、1回は営業所の清掃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:営業職は土曜にごくまれに病院からの要請で手術に立ち会うことも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:退職金制度、通勤手当、営業成果報奨金制度、永年勤続表彰制度などがある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:営業は土曜日に手術の立会い依頼が入れば対応する。その分は平日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:無し事業の弱み:主力製品は輸入品扱っているので、為替の影響、償還価格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業展望:既存製品を案内できていない病院がまだまだ全国に多数あるため、伸びる余地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金は3年以上勤めれば出ます。その他福利厚生はなし。オフィス環境:1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:入社後には2週間ほど研修がありました。そこで営業は製品を学び
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:福利厚生は一切ありません。オフィス環境:自社ビルですが実際には下町の住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社して早い段階で辛いなと思ってしまうと、そこから日に日に大変になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:始業時間、終業時間は設けられているだけで、定時に上ることはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は1ヶ月で残業60時間を超えていました。責任者それに準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:事務職の業務の一部をアウトソースしたため、勤務時間が大幅に改善
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業職は数年前からインセンティブ制度が出来、稼ぐチャンスが増えたのでう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:整形外科のドクターがお客様なので、対等にやりとりできるだけの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の流動性が高くほとんどの社員が転職を前提に考えていて、辞めたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:繁忙期に残業がある旨は説明されていたが、みなし範囲を大幅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:定時以降に残業代が出ることはいいことだと思います。みなし残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:社内専用システムでほとんどの作業を行う為、スキルといったスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日は休みましたが、私がいた当時は年に3回意味のない全体会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は非常に安く、営業手当や住宅手当を加えても、仕事量に比べて割に合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月10日
勤務時間・休日休暇:営業担当者は休日でも納品や立会いなどがあり、対応しなければな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが、年二回二日ずつ大掃除と全体会議といった謎の集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医療機器の中でも整形外科で使われる骨折治療材料に特化しています。景
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:入社後、2週間ほどの座学研修があった。その後配属先で数カ月営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:狭小フロアに製品、社員、パート社員が同居しているため動線も悪く作業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると低いです。ボーナスも営業ノルマが高いため人によって差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:中小企業によくある、営業ばかりが力を持っている類の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットで調べた通りの会社だったので、ギャップはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
多様な働き方支援:始業前朝早くに会社に来て準備をし、夜遅くに帰ってきて書類整理を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤を命じられる日が年に数回ありますが、給与は発生しませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:残業が慢性的に行われているので、時短勤務や定時退社を行うことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:これから高齢社会を迎えるにあたって、恐らく伸びていく分野ではないか
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