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回答なし

回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:
基本的には自由な社風です。
自由な反面ルールが定まっていないことも多いため、新入社員が戸惑うことも多いです。
求められる姿勢は、自身で課題を見つけ解決・改善していくことと、役職を超えて協力していくことです。
細かいルールが定まっていないため、カルチャーや社風がマッチしたり理解できるようになれば自由に動けて働きやすいと思いつつ、入社時の負担はあるので改善すべきポイントかと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
Slackをベースにしたコミュニケーションがあります。
リモートワークにより雑談が少なくなったということもあり、雑談用のチャットスペースができたり、社員の思ったことを自由につぶやくチャンネルができたりしています。

タスク管理は基本的に個人で管理しているため、進捗管理のための会議が多かったりするため、そこは改善ポイントだと思います。

組織体制は、上部に経営陣がいて、各事業部と経営戦略部(管理部)、CX部(営業部)に分かれています。
事業部の体制は各事業によって最適に設定されるため、よく組織体制が変わります。
現在、HRクラウドシステム部はプロダクト開発(開発・サポート)と導入コンサルに分かれています。

ダイバーシティ・多様性:
開発チームはベトナムでオフショア開発を行っており、現地でマネージャーとして勤務しているスタッフもいます。
フルリモートとして、日本国内でも静岡や福岡などで勤務しているスタッフもいます。

現在、中途社員を中心に採用しているため、20代や新卒の割合が少ない点と、若干男性が多いことが課題な気がします。

回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:労務管理の領域では、労務コンサルやアウトソーシングを専門にする企業と
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:ラインナップだと思います。総合人事サービスの会社と言っているだけあっ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:割と自由な感じです。やりたいと声をあげたら大体やらせてもら
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:フレックス制等もあり、比較的労働環境は自由(個人の裁量に任
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:少人数の会社ではありますが、勤怠部門、制度部門、社労士部門、給与計算
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を適用されている人がほとんどなので、勤務時
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回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:事業を拡大していく中で、体制が不十分な箇所がどんどん出てきま
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回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:退職金がありますが、たくさん出るわけではないです。その他福利厚生が様々
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の査定があります。基本的には、年間目標を事前に立て、達成度合いで
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:労務管理のアウトソーサーなので、複数の担当会社の通常業務と、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労務管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:やりたい人はどんどん仕事を任される環境なので、良いと思う。
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回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で勤務を行っているため、基本的には自由な働き方が
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と固定残業代(40時間)。ランクによって細かく決められている。同
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:退職金制度自体はあります。ただし、金額自体は(10年働いたとしても)大
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、比較的自由です。遅く出社、早めに出社も可
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:発言すれば、意見が通りやすい社風だと感じます。逆にあまり発
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の評価をもとに年1回昇降給があります。期待通り以上の評価を出して
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、月の所定時間をクリアすれば休憩時間を含め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、プライベートとの両立はしやすいと思
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:自ら行動する人を応援・協力してくれる「出る杭は打たれない」
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:必要な資格の取得・セミナーの受講などは上司からOKがでれば金
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回答者: 女性/ 労務管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:労務管理サービス部は完全フレックスなので、出勤時間を自分で調
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代(フル勤務:40H、時短:30H)がつくので、残業しなくても
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:一通りの経験を積めば、人事関連の知識は得られる。また、全員給
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:勤怠システム・コンサル・給与計算BPO、人事労務に関わるサービスをワ
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 勤怠管理システム ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり実績(評価)によって昇降給があるため納得感がある。営業をしてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金はありますが、それ以外のものは特にありません。         
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ CMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX/ CMO/CRO

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:労務系のサービスを提供している会社なので、コンプライアンスについては遵
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:バランスはよく取れているが、隠れて働かざる終えない状況もしば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労務管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:フルフレックスかつリモート勤務が可能なので、時間の調整はしやす
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回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員として入ったため、入社時はIT系の企業だ
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回答者: 男性/ CMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX/ CMO/CRO

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはスタートアップなので、要所要所は繁忙期間と
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:手当は通勤手当くらいオフィス環境:立地は堂島北新地なのでランチも充実し
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回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:急な体調不良で休みをとったりすることは、やりやすいと思います。
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