ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ミナジンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円280~870万円10

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲280~870万円
回答者数10

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
415万円
(平均年齢33.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
480万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(69件)

株式会社ミナジンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:
手当は通勤手当くらい

オフィス環境:
立地は堂島北新地なのでランチも充実していて良いほうだと思う。
建物は古いが常に清掃はされている。
オフィスはとにかく狭い。
面接に来た方にオフィスが狭すぎるから働きたくないと言われるほど。
休憩スペースはあるが落ち着いて休憩できる環境ではなく、一部の人達だけが占領して楽しく使っている。

株式会社ミナジンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックス、リモート可。
休日は土日祝休みなので調整しやすいはずが、業務過多のためほぼ休めない。連休が取れない。有給も連続して1週間など取っている人は見たことがない。

多様な働き方支援:
フルフレックス、リモート可。
時短者もいるが、残業しているのであまり機能していない。

株式会社ミナジンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労務管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
やりたい人はどんどん仕事を任される環境なので、良いと思う。
一方で、できない人にも優しいので、できる人、やる人との差は生まれるが評価ではそれがそこまで反映されないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
比較的社長とも距離は近い。
上司も頭ごなしに叱責するような方はおらず、話しやすい方が多いと思います。
ただ、組織間の交流はあまりなく、それぞれが独立しているような印象がある

ダイバーシティ・多様性:
子育て中の社員や介護がある社員も融通を利かせてもらい働いている環境。
あまりカテゴライズはされないので、どんな環境の方でも馴染みやすいとおもいます

株式会社ミナジンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 労務管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:
フルフレックスかつリモート勤務が可能なので、時間の調整はしやすい。
突発的な休みをとっても、誰かに指摘されることはないと思ってよい。
ただリモートできるため体調不良の際にリモートで働く方もいる。
それがよし悪しの部分かと思いますが、たとえば、子供がインフルエンザにかかって、1週間休むことになっても、リモートで働けば罪悪感もへるので、いいかもしれないとは思います。比較的融通がきくのは大きい

株式会社ミナジンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:
事業を拡大していく中で、体制が不十分な箇所がどんどん出てきます。そういった中で体制構築を行っていく事ができます。そのため、自立して課題解決を行えるよう成長することがメインにはなりますが、その反面専門性がつきにくいと思っています。
専門性に関しては、自身が取得したいスキルや資格があれば、会社が支援してくれることもあります。
会社にとって必要な専門性としてアピールできるような要素があれば専門性を獲得する事もできると思います。

働きがい:
事業拡大フェーズを感じながら仕事ができることが一番大きいと思います。
具体的には、いろんな専門性を持った中途社員が入社してきたり、面白みのある案件やチャンスが転がっているため、学びのチャンスと事業拡大への実感が得られるのが働きがいです。
あとは、「打てば響く」的な考えを持っていて、常に期待を超える働きをできればチャンスがその後も与えられるのは面白みがあります。

株式会社ミナジンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員として入ったため、入社時はIT系の企業だと思ってはいりました。
しかし、入社してから配属されたのは現労務管理サービス部であり、ITスキルを磨くというよりはExcelを使いこなして毎月のオペレーションを回していくという感じだったのでギャップがありました。
当時は新入社員は必ずそこに配属されるような慣習だったのですが、現在は適性や希望を考慮しながら配属が決まると思います。よほど無理のある希望でなければ、希望通りの配属になると思います。

株式会社ミナジンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 労務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の弱み:
サービスの品質の悪さ。期日を守らない、ミスも普通に発生。

事業展望:
社員は疲弊しており、職場にはまったく活気がない。
経営陣はその原因を考えるでもなく、ただ高い目標を掲げるのみで
現場との乖離が大きい。
はっきり言って将来の見通しは非常に暗いと思う。

株式会社ミナジンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 人事(労務)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務管理サービス部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:
スタートアップ企業の割には、昇進スピードは遅いと思う。管理職がプライベートの時間を削って仕事している姿を見ているので、誰も管理職になりたがらない傾向にあり。

評価・昇給制度:
年に一回。目標達成の度合いによって評価が決まる