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エヌシーアイ総合システム株式会社のすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 28万円 3万円 112万円
年収 448万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:
給与水準としては、この規模の会社としては比較的高い水準であると思われる。
入社以来、コロナショック等で一時的なボーナス減はあったものの、それでも大幅な減額をされなかったので、安定という観点では優良な企業であると認識している。

年収・給与の改善点:
給与面では、大きく減ることはないものの、大きく増えることもない。
評価制度に関しては、より透明性のある(評価内容と給与が一致する)ようなシステムに代わってほしい
評価シートの内容がそのまま反映されないのであれば、面談を行う意義が大幅に減るように思われる

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:協力しながら業務を進められる点。パートナー会社の方々も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 28万円 3万円 112万円
年収 448万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:実力主義を謡っているが、新入社員は基本的に入社年数に応じた役職に就く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:コアビジネスとして顧客から高い評価を受けている事業がある一方で、新し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:「らしくこだわる」をテーマに活気ある社風組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇を16日取得することを目標にしたり、勤務時間削減
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:年次有給休暇は新人1年目から20日支給される。健保組合は大手のもので、
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:システム開発の何たるかを体感し、水のない砂漠でも、己の腕一本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1120万円 70万円 0万円 280万円
年収 1120万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:残業手当は1分単位で全て支給され、住宅手当もあり。評価制度:個人別にキ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 28万円 3万円 112万円
年収 448万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
賞与:年に二回、6月と12月に支給される。合計しておよそ4か月~5か月分程度の金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:仕事のできる人が多いので、そういった人々からスキルを
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生は関東IT健保に依存。住宅手当は存在したが、在職中に廃止された
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:下請け根性が染みついていて、元請けを取れるだけの実力がない。マイクロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】若いうちは成長できるが、経験を積むと疑問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:住宅手当は現在ありますが、今後他にも育児に関する手当など増やしていく予
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ない。 勝手に資格を取って、それ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:常に稼働が高いため、特に特定の層の稼働が異常に高いため、健康
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中堅でありながら、元から高かった給与水準を維持して採用して頂けた点が良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】少なくとも、プロジェクトリー
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:働きづらいと思う。良くも悪くも個人の裁量に任されているので、産
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:裁量をもって仕事が出来る点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:中途採用も比較的多いので、そういう意味ではあまり極端な成長を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:案件を取る先が資本関係がある所が殆どのため、そこ次第。 そのため、か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:部長から上の事業副部長、事業部長などは案件の受注状況に関係ないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:CTCと新日鉄住金の合弁会社なのでそこから仕事が落ちてくるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:事業部長クラス以上が50後半の方が多いのが気になりますが、 中堅層3
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:労働時間の長さで頑張りを評価する上司が多く、残業時間は長くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:安定的な仕事もあるのと、先進的な技術案件もあり、また大型案件など様々な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事が珍しく現場を理解しつつ、なおかつ真摯な対応を絶対的に行う珍しいケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:新人採用も行い、いきなりOJTという中堅層ならではの仕組みではないの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本、SE職でありながら裁量労働制ではない人も多いため、残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長性・将来性:5年前までは維持路線でしたそうですが、3年前から成長路線に舵を切
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:裁量労働のためノー残業代のため、ひたすら土日も含めて業務した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社したばかりですが、かなり高い評価を受けており、今後の発展のためにい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
勤務時間・休日休暇:基本的な休暇はあります。 ただ、有給休暇については、会社は取得
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